ARBETSKRAFTSINVANDRING
Nu höjs lönegolvet – ”Försvårar rekryteringen”
Den svenska medianlönen höjs, visar nya siffror från SCB. Som en följd höjs då lönekravet vid arbetskraftsinvandring till 34 470 kronor, skriver Gröna arbetsgivare. ”Det försvårar rekryteringen av nödvändig kompetens för företagen”, säger arbetsmarknadschefen Emma Terander.
I veckan kom nya siffror kring svenska löner från SCB. Medianlönen ligger nu på 38 300 kronor, det vill säga 1 200 kronor mer än föregående år. Det innebär att lönegolvet vid arbetskraftsinvandring, som är 90 procent av medianlönen, justeras upp till 34 470 kronor i månaden.
Det här innebär problem för företag inom de gröna näringarna, enligt bransch- och arbetsgivarorganisationen Gröna arbetsgivare. Enligt organisationen utgör medarbetare från tredje land en grundsten för kompetensförsörjningen i sektorn.
– Det handlar redan om kostnader för arbetsgivarna långt över de kollektivavtalade nivåerna. Dessutom ökar de alltså för varje år. Det försvårar rekryteringen av nödvändig kompetens för företagen, säger Emma Terander, arbetsmarknadschef på Gröna arbetsgivare, i en kommentar.
Nyligen presenterade regeringen ett antal yrken som ska undantas lönegolvet, vilket i själva verket innebär ett annat lönegolv, på 75 procent av medianlönen. Även här höjs alltså lönekravet och landar nu på 28 725 kronor i månaden.
– Statliga minimilöner långt över kollektivavtalade nivåer för vissa grupper skapar obalans både på arbetsplatser och i lönebildningen och är skadligt för den svenska modellen, säger Emma Terander.
Pressmeddelande: Ny medianlön höjer lönekraven för utländsk arbetskraft ytterligare
