Mer än fyra miljoner medarbetare i Sverige arbetar på ett företag med kollektivavtal, visar nya siffror från Medlingsinstitutet. Det motsvarar 88 procent av alla anställda. ”Siffrorna ger legitimitet till oss parter”, säger Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl till TN.

Bemanningsföretag slås ut, uppdrag kortas och fler konsulter hamnar i arbetslöshet. Ett och ett halvt år efter att 24-månadersregeln infördes ser branschen ett allvarligt resultat. ”Effekten är mycket skarpare än vad vi trodde”, säger Patrik Eidfelt, vd för Kompetensföretagen, till TN.

Svag produktivitet, tuffare konkurrens från Kina, hög arbetslöshet och en kronkurs som spökar. Nu varnar industrins chefsekonomer för att höga påslag och kortare arbetstid kan kosta både jobb och konkurrenskraft. ”Vi måste vara smarta nu i ett litet industriland som Sverige”, säger Carl Eckerdal på IKEM till TN.

Ett avskaffat karensavdrag skulle få allvarliga konsekvenser för svenskt arbetsliv. Det visar en ny undersökning från Svenskt Näringsliv där företagen varnar för ökad sjukfrånvaro, produktionsbortfall och färre nyanställningar. ”Det har inte Sverige råd att kosta på sig”, säger organisationens vice vd Mattias Dahl till TN.

För att Sverige ska förbli konkurrenskraftigt måste vi prioritera tillväxt. Det skriver Svenskt Näringslivs ordförande och vd på SvD Debatt. De pekar ut fyra viktiga behov som nästa regering behöver ta på allvar. Nu bjuder de i samtliga riksdagens partier för en ”Samling för tillväxt”.

Det var Rescan UF från Örebro som vann SM i Ung Företagsamhet. ”Jag tror att vi vann för att vi hjälper kunden, samhället och och konsumenten”, säger ekonomiansvarig Simon Svensson.

Regeringens lönegolv slår redan hårt mot besöksnäringen och den 1 juni ska det höjas ytterligare. ”Regeringen har inte förståelse för hur det faktiskt ser ut”, säger Michaela Larsson på RA Hospitality och varnar för att det nya regelverket drabbar hela branschen.

Ideologiska skillnader till trots – när det kommer till yrkesutbildning är politikerna ovanligt överens: För få väljer att utbilda sig till bristyrken. ”De som går yrkesutbildningar är vinnare i den nya ekonomin”, säger Oliver Rosengren (M) till TN och får medhåll från Ardalan Shekarabi (S) och Martina Johansson (C).

27 yrken slipper det höjda lönegolvet för arbetskraftsinvandring. Men det räcker inte, menar näringslivet och kritiserar att politiken tar över lönebildningen från arbetsmarknadens parter. ”I stället för ett lönegolv borde kollektivavtalsenliga lönenivåer gälla för alla”, säger Svenskt Näringslivs vice vd Karin Johansson.

Om LO:s krav på kortare arbetstid blir verklighet saknas 550 000 medarbetare i Sverige, enligt en ny rapport. Det riskerar att slå mot vård, skola och omsorg. ”Det är helt galet. Jag ser inte hur det ska gå till”, säger Svenskt Näringslivs chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt till TN.