Regeringen måste stoppa det nya lönegolvet annars kommer det att ”ha förödande effekter för individer, företag och hela Sveriges utveckling”, skriver Peter Mellin, vd Sodexo, på Di Debatt.

Regeringen måste stoppa lagändringen om ett nytt högre lönegolv som kommer att ha förödande effekter för samhället, skriver Peter Mellin, vd för Sodexo Sverige, på Di Debatt.

Brist på svenska lingon, blåbär och jordgubbar. Det blir konsekvensen när regeringens lönegolv slår mot bärföretag. Olle Svenssons partiaffär säkerställer varje år att deras thailändska bärplockare har goda villkor – men ändå drabbas företaget hårt. ”Regeringen dödar den här branschen”, säger försäljnings- och marknadschefen Fredrik Reinholdsson till TN.

När regeringen försvårar arbetskraftsinvandring spelar det direkt i händerna på konkurrerande företag i andra länder, menar Catrine Jack på Randstad. ”Det får ju konkreta konsekvenser när man sätter lönegolv som är högre än kollektivavtalen” säger hon till TN.

”Sverige sticker inte ut med anmärkningsvärt lång arbetstid i ett europeiskt perspektiv – vare sig gällande lagstadgad eller kollektivavtalad arbetstid”, skriver företrädare för Teknikföretagen på DN Debatt.

Konflikten mellan elbilstillverkaren Tesla och fackförbundet IF Metall kommer snart nå en ny punkt: Arbetsdomstolen, rapporterar Arbetsvärlden.

Lönegolvet vid arbetskraftsinvandring höjs med ytterligare drygt fyra procent. Beskedet har skapat ett uppror bland företagen. ”Extremt tondövt från regeringen”, säger krögaren Kent Ly.

Almega och Kommunal har tecknat avtal om etableringsjobb på sex nya områden, bland annat inom branscherna städ- och service och vård- och omsorg.

Om regeringens höjning av av lönegolvet vid arbetskraftsinvandring blir verklighet skulle Palmgrengruppen behöva dra ner på sina öppettider och företagets vinst helt gå om intet. ”De som enligt statistiken står till arbetsmarknadens förfogande vill ju inte ha jobben”, säger Hans Palmgren.

Mannen dömdes för grov vårdslöshet i trafik och blev av med körkortet, som krävdes för att han skulle kunna göra sitt jobb. När han strax efteråt sjukskrev sig uppstod en tvist mellan fack och arbetsgivare. Nu har Arbetsdomstolen sagt sitt.