AVTALSRÖRELSE
Debatt: Växla ner – för jobbens skull
Det krävs starka, välmående och globalt konkurrenskraftiga företag för att kunna locka människor till industrin och erbjuda en bra arbetsmiljö, goda villkor och utvecklande jobb. Det menar sex förhandlingschefer från arbetsgivarorganisationer inom industrin. I en debattartikel i DN kritiserar de fackens höga krav på löneökningar.
Varje kostnad blir kännbar för företagen. Det menar sex företrädare för arbetsgivarna inom industrin. De är därför kritiska till kravet på 3,9-procentiga löneökningar som facken inom industrin presenterade nyligen. ”Trots att vi anar en ljusning på sina håll i svensk ekonomi är företagens marginaler knappa och konkurrenssituationen tuff”, skriver debattörerna.
De menar att de nu är dags att dra ner på löneökningstakten och genomföra ansvarsfulla och genomtänkta höjningar.
”Vi inser att vi som parter står ovanligt långt ifrån varandra och att det kommer att bli en utmanande avtalsrörelse, men vårt budskap står fast: Växla ner, för företagens och jobbens skull. Det är bara så vi bygger ett långsiktigt konkurrenskraftigt Sverige”, skriver debattörerna.
DN Debatt: ”Fackens krav på 3,9 procent i löneökningar är för högt”
Om debattörerna
- Claes Arenander, förhandlingschef IKEM
- Marcus Dahlsten, förhandlingschef Teknikföretagen
- Anna Romare, förhandlingschef Livsmedelsföretagen
- Susanne Svärd Elfström, förhandlingschef Trä- och möbelföretagen och Grafiska företagen
- Anna Vargö, förhandlingschef Gröna arbetsgivare
- Per Widolf, förhandlingschef Industriarbetsgivarna