Det krävs starka, välmående och globalt konkurrenskraftiga företag för att kunna locka människor till industrin och erbjuda en bra arbetsmiljö, goda villkor och utvecklande jobb. Det menar sex förhandlingschefer från arbetsgivarorganisationer inom industrin. I en debattartikel i DN kritiserar de fackens höga krav på löneökningar.