AVTALSRÖRELSE

Debatt: ”Avtalsrörelsen måste bygga på gemensamma grunder”

Efter 16 kvartal med svag konjunktur måste avtalsrörelsen bygga på ömsesidig förståelse. Det skriver förhandlingschefer inom industrin på Arbetets debattsida.

Inför avtalsrörelsen 2027 måste parterna utgå från att de senaste årens uppoffringar har varit gemensamma. Företagen har haft högre kostnader och förlorade intäkter. De anställda har haft reallönetapp trots hög löneökningstakt.

”De senaste åren har varit tuffa för både företag och anställda”, skriver Anna Vargö, förhandlingschef på Gröna arbetsgivare och Susanne Svärd Elfström, förhandlingschef på Trä- och Möbelföretagen och Grafiska Företagen.

I den försiktiga ljusning vi ser nu är många företag fortfarande hårt pressade. Nästan fyra av tio företag inom de gröna näringarna tror på sjunkande lönsamhet. Därför borde vi förhandla fram ett avtal som förbättrar konkurrenskraften och samtidigt skapa goda villkor för de anställda.

Arbetstidsförkortning och slopat karensavdrag, skulle bli ytterligare ett sänke i resultaträkningen och det är en sårbarhet som företagen inte har råd med.

"Vi ifrågasätter inte att frågorna är viktiga för våra fackliga motparter, men vi måste vara överens om att det inte handlar om symbolfrågor.”

Arbetet Debatt: ”Små företag har inte råd med kortare arbetstid”