DEBATTEN OM KARENSAVDRAGET
Så sänker ett slopat karensavdrag företagen – steg för steg: ”En käftsmäll”
Fotbollsmatcher, klämdagar och studentfiranden syns redan i sjukstatistiken. Nu varnar Silentiums vd Stefan Lundgren för att ett slopat karensavdrag drabbar företagen i flera led med färre jobb och missnöjda kunder som följd. ”Det är en enorm påverkan”, säger han till TN.
– För Guds skull, se till att hjälpa. Stjälp inte Sveriges företag.
Det säger Stefan Lundgren, vd för Silentium. Han är orolig för vad ett slopat karensavdrag skulle innebära för både för hans företag och för Sverige.
Silentium är ett tjänsteföretag som arbetar med kundservice och försäljning. Idag har företaget omkring 60 anställda, men sedan starten för nästan 30 år sedan har ungefär 8 000 personer arbetat på företaget. En stor andel är och har varit unga, och för många av dem är Silentium det första steget in på arbetsmarknaden.
Stefan Lundgren konstaterar att ett slopat karensavdrag skulle drabba företaget hårt.
– Det finns direkt ökade kostnader när karensavdraget slopas. I Silentiums fall är det 230 000 kronor, säger Stefan Lundgren.
”Vi klarar ju inte leveranserna om vi inte har människor på jobbet.”
Om karensavdraget försvinner innebär det alltså nästan en kvarts miljon i direkt kostnadsökning för Silentium givet att antalet sjukdagar förblir oförändrade jämfört med de senaste tolv månaderna. Till det kommer företagets redan befintliga sjuklönekostnader, som under samma period har uppgått till omkring 600 000 kronor.
Men det är inte bara den direkta kostnadsökningen som oroar Stefan Lundgren. Minst lika allvarlig är risken för en beteendeförändring – och att allt fler sjukskriver sig oftare när de får sjuklön redan från första dagen.
Enligt Stefan Lundgren har företaget under lång tid kunnat se tydliga mönster i sjukfrånvaron. När det är landskamper i fotboll, klämdagar, studenttider eller större evenemang ökar sjukfrånvaron.
– Det ser vi tydligt.
Det här är ett beteende som bekräftas av SCB. Enligt statistik från myndigheten ökar sannolikheten för kort sjukfrånvaro i Sverige från 19 till 27 procent under mästerskapsveckor.
– Vad händer då om man slopar karensavdraget? undrar Stefan Lundgren.
Själv är han säker på vad som ska hända.
– Karensavdraget fungerar som en försäkring där man har en självrisk. Tar man bort självrisken måste vi räkna med en beteendeförändring, säger Stefan Lundgren.
Små marginaler
Silentium omsätter omkring 35 miljoner kronor. I en verksamhet med små marginaler blir en kostnadsökning på hundratusentals kronor betydande.
– I vår bransch är man duktig om man har en marginal på fem procent. Då har du 1,7 miljoner kronor på 35 miljoner i överskott. Om du då ökar kostnaderna i vårt fall med uppemot en halv miljon, så har du kalkylen klar. Det är en enorm påverkan, säger Stefan Lundgren.
Han hänvisar också till erfarenheter från Norge. Som TN har rapporterat tidigare har Norge rekordhög sjukfrånvaro, trots en relativt frisk befolkning. Orsaken till sjukfrånvaron kan härledas till just avsaknaden av karensavdrag.
”Alla ökade kostnader påverkar oss som bolag i allt. Det vill säga att växa, att rekrytera, att ta hand om vår personal.”
För Silentium är problemet dessutom att företaget måste kunna leverera till sina kunder. Om medarbetare saknas kan det inte bara innebära en högre lönekostnad, utan också att företaget får svårare att klara sina åtaganden.
– Det är tre delar: direkt ökade kostnader, beteendeförändring och risken att vi får missnöjda kunder. Vi klarar ju inte leveranserna om vi inte har människor på jobbet, säger Stefan Lundgren.
Han reagerar därför starkt på Socialdemokraternas partiledare Magdalena Anderssons beskrivning av förslaget. I en intervju i Ekot påtalade hon att arbetsgivarna redan står för sjuklönen från dag två till 14 och menade att en extra dag ”kanske inte är den stora revolution det ibland kan låta som”.
För Stefan Lundgren är det en alltför förenklad bild.
– Jag tänker att det är verklighetsfrånvänt att man inte ser det som vi företagare ser. På Silentium får vi 230 000 kronor extra i raka kostnader som kommer direkt, utan att jag tar hänsyn till beteendeförändringen.
Politiska kalkyler underskattar kostnaden
Enligt Socialdemokraterna skulle kostnaderna för företagen öka med omkring fem miljarder kronor. En rapport från Socialdepartementet från 2023 räknar med mellan fem och 17 procent fler sjukdagar med ett slopat karensavdrag. Enligt Riksdagens utredningstjänst innebär det att sjuklönekostnaderna skulle öka med tolv till 21 miljarder kronor. Svenskt Näringsliv har utöver det räknat med minskade intäkter för företagen. Enligt organisationen kan de ökade kostnaderna totalt bli 40 miljarder kronor, långt ifrån Socialdemokraternas påstådda fem miljarder.
Stefan Lundgren menar att de politiska kalkylerna kraftigt underskattar den verkliga kostnaden för företagen.
– Det här är en käftsmäll mot svenska små och medelstora bolag, säger han.
Precis som många andra företagare varnar också Stefan Lundgren för att högre kostnader gör företagen mer försiktiga med att anställa. Det gäller inte minst företag som, precis som Silentium, anställer många unga på deras första jobb.
– Alla ökade kostnader påverkar oss som bolag i allt. Det vill säga att växa, att rekrytera, att ta hand om vår personal. Vi kommer att bli mycket mer försiktiga. Och det påverkar oss även i nya anställningar, säger han.
Han är samtidigt kritisk till att debatten om karensavdraget ofta fokuserar på vissa yrkesgrupper, medan företagens förutsättningar hamnar i bakgrunden.
– Politikerna pratar väldigt mycket om undersköterskor och militärer och poliser. All respekt för det. Men man pratar ganska lite om alla hundratusentals anställda i Sveriges företag och alla Sveriges entreprenörsdrivna bolag.
Men frågan är större än en sjukdag eller några hundra tusen i ökade kostnader, menar Stefan Lundgren. Det handlar i förlängningen om Sveriges ekonomi och konkurrenskraft.
– Politikerna säger att de vill samarbeta med företagen och skapa tillväxt samtidigt som de belägger företagen med kostnader. Det kommer inte att skapa tillväxt, säger Stefan Lundgren.