Förslagen om slopat karensavdrag får campingjätten First Camps vd Johan Söör att slå larm. För ett bolag med tusentals unga medarbetare riskerar den tillfälliga sänkningen av arbetsgivaravgifterna att ätas upp flera gånger om. ”Av alla politiska förslag är det här den enskilt viktigaste frågan för oss”, säger han till TN.

Hundratusentals kronor per år i ökade kostnader – och risk för både förseningar och sämre säkerhet. Det är vad som skulle hända det lilla byggföretaget SJB om karensavdraget togs bort. ”Det handlar inte bara om ekonomi utan om att kunna bedriva en säker och stabil verksamhet”, säger vd Annika Andersson till TN.

Elinstallationsföretaget Mila El går redan på marginalen. Nu varnar vd:n Stefan Berglund för att ett slopat karensavdrag i kombination med kortare arbetstid kan bli spiken i kistan. ”I vår bransch måste timmarna göras, annars går det inte ihop”, säger han till TN.

Socialdemokraterna beskriver ett slopat karensavdrag som en rättvisefråga. Men det verkligt orättvisa vore att sätta villkoren för hela arbetsmarknaden som leder till högre sjukfrånvaro och ökade kostnader, skriver PM Nilsson i en Di-ledare.

Tryckerikoncernen Multiply Solutions med omkring 450 anställda har räknat på vad ett slopat karensavdrag skulle kosta dem. ”De som vill driva igenom detta förslag måste förstå att det slår hårt mot svensk konkurrenskraft”, säger delägaren Ulrik Wehtje till TN.

Skenande sjuklönekostnader, ökande korttidsfrånvaro bland yngre och hot om slopat karensavdrag hänger över svenska företag. Nu hotas tillväxten på allvar. ”Varje nyanställning innebär en risk”, säger Malin Hamlin på Lansengruppen.

”Om karensavdraget tas bort riskerar vi en utveckling där sjukfrånvaron ökar samtidigt som arbetsgivare blir mer restriktiva med att anställa”, skriver Magnus Demervall, vd Företagarna, på Di Debatt.

För fiskhandlaren Michael Prising i Uppsala innebär ett slopat karensavdrag över 3 000 kronor i kostnad redan första sjukdagen. Det är en ökning på nära 60 procent. ”Det är företagens pengar rakt av”, säger han till TN.

Kostnaderna för uteblivet arbete på grund av sjukskrivningar fortsätter att öka, visar nya siffror från Skandia. En allt större andel beror på psykisk ohälsa. ”Trots att trenden har pågått så länge fortsätter den att bara öka och öka och öka”, säger hållbarhetschefen Gabriel Lundström till TN.

Det blir en dyr affär för företagen om karensavdraget försvinner. Bemannings-vd:n Ann Larsson varnar för miljonnotor som leder till hårdare gallring av unga och långtidsarbetslösa. "Vi måste minimera vår risk och gå på säkra kort", säger hon.