Håkan Nilssons skogsföretag vill växa men hindras av en vägg av byråkrati och kostsamma regler. Nu pekar han ut de största hoten i valrörelsen. “Man orkar inte utveckla sin verksamhet och anställa”, säger han till TN.

Förslagen om slopat karensavdrag får campingjätten First Camps vd Johan Söör att slå larm. För ett bolag med tusentals unga medarbetare riskerar den tillfälliga sänkningen av arbetsgivaravgifterna att ätas upp flera gånger om. ”Av alla politiska förslag är det här den enskilt viktigaste frågan för oss”, säger han till TN.

Hundratusentals kronor per år i ökade kostnader – och risk för både förseningar och sämre säkerhet. Det är vad som skulle hända det lilla byggföretaget SJB om karensavdraget togs bort. ”Det handlar inte bara om ekonomi utan om att kunna bedriva en säker och stabil verksamhet”, säger vd Annika Andersson till TN.

Elinstallationsföretaget Mila El går redan på marginalen. Nu varnar vd:n Stefan Berglund för att ett slopat karensavdrag i kombination med kortare arbetstid kan bli spiken i kistan. ”I vår bransch måste timmarna göras, annars går det inte ihop”, säger han till TN.

Socialdemokraterna beskriver ett slopat karensavdrag som en rättvisefråga. Men det verkligt orättvisa vore att sätta villkoren för hela arbetsmarknaden som leder till högre sjukfrånvaro och ökade kostnader, skriver PM Nilsson i en Di-ledare.

”Offentligt driven slutenvård uppvisar mer än 50 procent högre sjukfrånvaro än motsvarande privata verksamheter”, skriver Isac Riddarsparre, ST-läkare och medarbetare tankesmedjan Synaps, på Sydsvenskans opinionssida.

För fiskhandlaren Michael Prising i Uppsala innebär ett slopat karensavdrag över 3 000 kronor i kostnad redan första sjukdagen. Det är en ökning på nära 60 procent. ”Det är företagens pengar rakt av”, säger han till TN.

Det blir en dyr affär för företagen om karensavdraget försvinner. Bemannings-vd:n Ann Larsson varnar för miljonnotor som leder till hårdare gallring av unga och långtidsarbetslösa. "Vi måste minimera vår risk och gå på säkra kort", säger hon.

Om karensavdraget slopas ökar både sjukfrånvaron och sjuklönekostnader. Det skriver Företagarnas Magnus Demervall och Lise-Lotte Argulander på GP Debatt.

Fler och fler företagare larmar om konsekvenserna av ett slopat karensavdrag. På Daftö Resort utanför Strömstad, där 200 unga sommarjobbare anställs varje år, befarar ägaren Lena Kempe både ökade kostnader, högre sjukfrånvaro och tuffare belastning på personalen. ”Vi behöver arbeta fler timmar i Sverige – inte färre”, säger hon till TN.