Prognoserna som ligger till grund för planeringen av nya gymnasieutbildningar är bristfälliga, varnar näringslivsföreträdare. Även för utbildningar till bristyrken. ”Det är den här typen av dialog vi inte vill ha”, säger Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning på Transportföretagen.

Företag har svårt att hitta rätt kompetens samtidigt som många står utan jobb. Staten och arbetsmarknadens parter behöver ta ett samlat grepp, medan partierna förhandlar om politikens inriktning, skriver företrädare från Almega Utbildningsföretagen på Di Debatt.

Bryter Arbetsförmedlingen mot den personliga integriteten när de arbetssökande bedöms av AI-system? Det ska Integritetsmyndigheten (IMY) granska.

”En nykter syn på samhällsutvecklingen kräver att man tar hänsyn till både hot och framsteg”, skriver Anders Sundell på SvD:s ledarsida.

”För företag i branscher där de kollektivavtalade lönerna ligger under det statliga golvet kan det i praktiken bli omöjligt att rekrytera”, skriver Lena-Liisa Tengblad och Emma Terander, Gröna arbetsgivare, på GP Debatt.

Storbritanniens ekonomiska utveckling har gått utför sedan Brexit och nu vill allt fler britter se ett återinträde i EU, en så kallad ”Breturn”. Men vad måste till för att britterna ska komma tillbaka? ”Resonemanget i EU är att Storbritannien måste betala ett pris”, säger Storbritannienexperten Nicholas Aylott till TN.

En uppsjö av bedömare varnar för att AI kommer att konkurrera ut hela yrkesgrupper. Men än så länge tycks den svenska arbetsmarknaden ha överlevt tekniken – och vissa jobb står stadigt i stormen.

Facken inom industrin kräver 3,9 procent i lönepåslag i ett ettårigt avtal, meddelar facken på en pressträff. För högt, menar Claes Arenander på IKEM. ”Varje kostnadsökning måste vägas mot risken att framtida investeringar hamnar någon annanstans”, säger han till TN.

Johan Wedde sökte nya utmaningar och sadlade om från hr-chef till rörmokare. Det höga rekryteringsbehovet gjorde att han fick jobb direkt. ”Jag ville inte bara sitta framför en dator”, säger han till DN.

Många kommuner har näringslivsråd där politiker, tjänstemän och företagare möts. Hur man får samtalen att leda till konkreta resultat är en utmaning. Tre företagare lyfter fram långsiktighet, lyhördhet och vikten av att även näringslivet tar ansvar.