FÖRETAGANDE I PRAKTIKEN
Så attraherar du techtalangerna
Tidningen Chef reder ut hur du som arbetsgivare ska matcha det morgondagens techtalanger förväntar sig av en arbetsplats.
Det saknas 70 000 it-utvecklare redan till nästa år om inte kraftfulla åtgärder vidtas, enligt TechSverige. Raashita Gullipalli, mjukvaruutvecklare på Volvo Cars, uppger i rapporten Tech Talent Report att det viktigaste för att få techtalangerna att stanna kvar på en arbetsplats är balans mellan arbete och privatliv, variation i arbetsuppgifterna, bra arbetsmiljö, stödjande chef och att bli ordentligt kompenserad för utfört arbete.
Det rimmar väl med övriga insikter som rapporten från Nexer Tech Talent tagit fram, efter en undersökning bland cirka 500 tech-talanger om vad de förväntar sig av morgondagens arbetsgivare, skriver Chef.
