Genom att kravet på treårig gymnasieutbildning för vissa sjöyrken slopas blir kompetensförsörjningen enklare. Det menar Transportföretagen.

En majoritet av de svenska företagen bedömer att AI tar över vissa positioner. ”Juniora roller automatiseras bort snabbare än de ersätts”, säger Daniel Eisenberg på Deel i ett pressmeddelande.

När Region Stockholm fasade ut de privata arbetsgivarna sänktes lönerna och medarbetare sade upp sig. Skyddsombudet Emil Skoglund, som i somras larmade om att det bara fanns en tillgänglig ambulans, vittnar om fortsatta problem. ”Vad gäller personalpolitiken så är det ett totalt underbetyg”, säger han till TN.

Spretiga läroplaner, kompetensbrist och växande dokumentationskrav gör det svårt att hålla uppe kvaliteten i svensk förskola, visar en ny rapport. Förskoleforskaren Christian Eidevald efterlyser nu ett nationellt forskningsutvecklingscentrum som kan samla och sprida beprövad kunskap – och ge stöd där det behövs mest, inte minst i utsatta områden.

Kristdemokraterna får kritik från det egna ungdomsförbundet som anser att det är fel att höja lönekraven för arbetskraftsinvandrare, skriver Di.

Politiker behöver prioritera fyra områden för att få fart på tillväxten, skriver Henrik Edin, områdesansvarig Sjuhärad, Svenskt Näringsliv, i BT.

Svensk arbetsmarknad skriker efter nya medarbetare – men språkhinder och byråkrati står i vägen för många med utländsk bakgrund. Nu visar flera företag att aktiv inkludering är både en social insats och nyckeln till framtidens välfärd. ”Lyckas man med det är vinsterna både flera och stora”, säger Elin Delvert på Ambea.

Marknaden för utbildningstjänster växer kraftigt när svenska företag ställer om till allt mer AI, digitalisering och grön teknik, visar en ny rapport från Entreprenörskapsforum. Men nu varnar vd Anders Broström för att offentliga investeringar kan tränga undan det som den privata marknaden kan göra bättre.

Sveriges tillväxt hotas på flera fronter, varnar Volvo Cars vd Håkan Samuelsson i en intervju med TN. Dessutom menar han att EU:s svängiga klimatpolitik riskerar att slå undan benen för företag som satsat på att ligga i framkant. ”Vi har investerat miljarder för att vara snabba”, säger han.

Kronans Apotek är det företag som har anställt flest etableringsjobbare. ”Här har vi människor med jättehög kompetens och jättemycket bra erfarenheter”, säger Maja Holm, Talent Attraction Partner. Hon berättar för TN hur de har lyckats trots snårig byråkrati.