”Regeringen må påstå att den vill ha mer kvalificerad arbetskraft, men skapar ett system som företagen knappast kan planera efter”, skriver DN:s ledarredaktion.

600 hoppfulla testade sina kunskaper, men bara en kunde vinna. Med koll på både smala vändplatser och glada passagerare blev Josefin Kihlberg Sveriges bästa busschaufför. ”Om man fokuserar på det man lärt sig och kan, då är det inte så svårt”, säger hon.

Sveriges bussföretagare står inför en akut förarbrist. Drygt 8 000 nya bussförare behövs inom tre år när pensionsavgångarna ökar. Samtidigt har utbildningarna svårt att locka unga, och nu växer pressen på både politiker och bransch att vända utvecklingen – annars stannar samhället, varnar experter som TN har talat med.

Trots att svenska företag skriker efter högutbildad personal har arbetslösheten bland akademiker nått rekordnivåer. En ny rapport visar på stora skillnader i arbetsmarknadsetablering beroende på val av utbildning. ”Det är en obalans mellan högre utbildning och arbetsmarknadens behov”, säger Ulrika Wallén på Svenskt Näringsliv till TN.

Samtidigt som Vattenfall tar ytterligare steg mot ny kärnkraft och politikerna öppnar för statligt stöd, växer oron inom energibranschen. ”Kompetensförsörjningen är något man räknar med bara ska lösa sig”, säger Energiföretagens expert Greta Hjortzberg till TN.

Utländska uppköp av svenska företag behöver inte vara negativt, tvärtom. Trots att bara åtta procent av landets företag är utlandsägda står dessa för 40 procent av produktivitetstillväxten inom svenskt näringsliv, enligt en rapport från Expertgruppen för studier i offentlig ekonomi.

Svensk industri kämpar mot höga elpriser, långsamma tillstånd och globala hot. På ett seminarium slog tungviktare från näringsliv och politik fast att Sverige riskerar att tappa fart. "Vi har gjort den här resan tidigare och nu påbörjar vi den igen", sa finansminister Elisabeth Svantesson.

Att tappa suget händer alla. Tidningen Chef listar tipsen som gör att du som ledare kan behålla ditt engagemang.

Industrins kompetensbehov och den strukturella arbetslösheten ska inte blandas ihop, skriver Jesper Hedin Hirasawa, expert kompetensförsörjning och Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna, på SvD Debatt.

Läget är akut och nu måste företagen ges möjligheter att anställa fler. Det skriver flera tjänsteföretag på Di Debatt.