KOMPETENSKRISEN
Ny modell för långsiktig kompetensförsörjning
Ystad kommun har tagit fram en egen arbetsmodell för att jobba med kompetensförsörjning för besöksnäringen, skriver Besöksliv.
Modellen går bland annat ut på att skapa kontaktytor mellan skola och näringsliv.
–Det kan vara förslag på att skolan ska ta kontakt med de företag som vi vet har ett behov, förslag på en aktivitet som företaget kan vara med på för att komma i kontakt med unga arbetssökande, workshops eller samverkansarenor där näringsliv och skolor kan mötas, säger Jenny Norberg Randowo, näringslivsutvecklare på Ystad kommun, till Besöksliv.
