DEN SVENSKA MODELLEN

Nästan nio av tio omfattas av kollektivavtal – ”Styrkebesked”

Mer än fyra miljoner medarbetare i Sverige arbetar på ett företag med kollektivavtal, visar nya siffror från Medlingsinstitutet. Det motsvarar 88 procent av alla anställda. ”Siffrorna ger legitimitet till oss parter”, säger Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl till TN.

– För att den svenska arbetsmarknadsmodellen ska fungera behöver kollektivavtalen täcka en så stor del av arbetsmarknaden som möjligt. Vår statistik visar att kollektivavtalen håller ställningarna – kollektivavtalstäckningen har legat stabilt kring samma nivå under en längre tid, säger Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo i en kommentar.

I veckan presenterade myndigheten ny statistik över hur kollektivavtalstäckningen är i Sverige. Och siffrorna är höga. År 2025 omfattades 88 procent av alla anställda i åldersgruppen 18–68 år av kollektivavtal. I stora företag omfattas nästan alla anställda, 99 procent, av kollektivavtal.

Det här är siffror som välkomnas av Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl.

– Siffrorna är ett styrkebesked för den svenska modellen och ger legitimitet till oss parter. Det finns en stor uppslutning bakom att vi parter på arbetsmarknaden förhandlar fram villkoren på arbetsmarknaden utan inblandning av lagstiftaren, säger han till TN.

Det är snart 30 år sedan industriavtalet tecknades – och snart 90 år sedan Saltsjöbadsavtalet kom till. Mattias Dahl konstaterar att den svenska modellen, med sin långa historia, är ett framgångskoncept.

– Den svenska modellen är unik i en internationell jämförelse och andra länder tittar imponerat på det system vi har skapat. Modellen bidrar till både stabilitet och ökad konkurrenskraft, säger han.

Men det går inte att luta sig tillbaka bara för att siffrorna idag är positiva, menar han.

– Jobbet är inte färdigt på något vis. Vi har ett ansvar att fortsätta att utveckla modellen och dess attraktivitet för såväl anställda som företag, säger Mattias Dahl.