LO:s krav inför avtalsrörelsen hotar svenska industrijobb, enligt arbetsgivarna som varnar för att Sverige kan hamna i samma knipa som Tyskland. ”Löneökningstakten ska växlas ner”, säger Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl till TN.

Konkurrensen från länder utanför Europa har ökat. I ett sådant läge behöver löneökningstakten växlas ned, skriver sju arbetsgivarföreträdare på DN:s debattsida.

Kravet på tjänstepension för fler åldersgrupper skulle ge företagen kraftigt ökade kostnader. Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl varnar för ett pressat läge sedan LO och PTK sagt upp avtalen om pensioner, försäkringar och omställning. ”Både vi och facken har ett enormt ansvar att hitta bra lösningar”, säger han till TN.

Kraven på ett slopat karensavdrag växer ju mer valet närmar sig. Men nu varnar Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl för att det skulle skapa en nedåtgående spiral som drabbar både företag och samhälle. Sverige har redan prövat – och misslyckats, konstaterar han i en intervju med TN.

Att slopa karensavdraget är varken rättvist eller rätt väg om vi vill få fart på tillväxten. Det skriver Mattias Dahl, vice vd på Svenskt Näringsliv, på Aftonbladet Debatt.

En miljard kronor i ökade kostnader för Volvo, 1 100 medarbetare som saknas i Region Östergötland och 200 nyanställningar på Sis. På ett seminarium i Almedalen varnade arbetsgivare för konsekvenserna av förslag om arbetstidsförkortning och slopat karensavdrag.

Mer än fyra miljoner medarbetare i Sverige arbetar på ett företag med kollektivavtal, visar nya siffror från Medlingsinstitutet. Det motsvarar 88 procent av alla anställda. ”Siffrorna ger legitimitet till oss parter”, säger Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl till TN.

Om karensavdraget avskaffas leder det till stora problem med rekrytering och ökade kostnader. I slutändan drabbas välståndet, skriver företrädare från näringslivet på Di Debatt.

Ett avskaffat karensavdrag skulle få allvarliga konsekvenser för svenskt arbetsliv. Det visar en ny undersökning från Svenskt Näringsliv där företagen varnar för ökad sjukfrånvaro, produktionsbortfall och färre nyanställningar. ”Det har inte Sverige råd att kosta på sig”, säger organisationens vice vd Mattias Dahl till TN.

Regeringen vill omförhandla lönetransparensdirektivet. Beskedet kommer efter hård kritik från flera håll. ”Vi tar nu initiativ till ett omtag på EU-nivå”, säger jämställdhetsminister Nina Larsson (L) i ett pressmeddelande.