DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN
Varningen: dyrare sylt när bärplockare får nobben
Ekonomi (TT)
Dyrare sylt på butikshyllorna. Det blir konsekvensen när majoriteten av utländska bärplockare får nobben på sina ansökningar om jobb i Sverige.
Varningen kommer från Livsmedelsföretagens vd Björn Hellman efter att det står klart att i år får endast 89 thailändska bärplockare tillstånd att komma till Sverige.
Siffran kan jämföras med inga alls föregående år men exempelvis över 5 000 bärplockare för två år sedan.
– Migrationsverkets avslag riskerar att utradera en hel bransch, säger Björn Hellman till SVT Västerbotten.
Uppfyller inte arbetsvillkoren
Bakgrunden till att endast 89 av totalt 2 397 sökande nu fått ja, handlar om att Migrationsverket fortsatt anser att arbetstagarna riskerar att inte få sina arbetsvillkor uppfyllda.
”Det handlar bland annat om att det ska finnas anställningsavtal påskrivet av båda parter och att anställningsvillkoren ska vara i linje med svenska kollektivavtal. För majoriteten av de ansökningar som kommit in i år har inte kraven varit uppfyllda”, säger Hanna Geurtsen, biträdande uppdragsledare för arbetstillstånd vid Migrationsverket i ett pressmeddelande.
En skillnad i år är att arbetsgivare ska söka tillstånd via EU:s säsongsanställningsdirektiv. Detta innebär att bärplockarna därmed är direkt anställda via ett svenskt företag och inte via ett utländskt bemanningsföretag.
Larm om utsatthet
Under tidigare år har det larmats om hur utsatta bärplockare tvingats att jobba 12 timmar per dag och bland annat Arbetsmiljöverket har riktat skarp kritik.
Från Livsmedelsföretagens sida ifrågasätter man nu Migrationsverkets beslut och hävdar att myndigheten fattat detta utifrån situationen tidigare år.
– Trots att ansökningarna nu sker via säsongsanställningsdirektivet med svenska företag som arbetsgivare – det vill säga nya arbetsgivare. Vi vädjar att frågan ska behandlas på politisk nivå, säger Björn Hellman, som skrivit ett brev till migrationsminister Johan Forssell (M).
