DEN DIGITALA UTVECKLINGEN
Digitala lösningar kan minska sommarens jobbstress
Digitala avtal kan spara tid för företag och sommarjobbare. Det menar Klas Nivlin, expert på digitala lösningar.
Sommar innebär ofta extrapersonal för företagen. Detta kan leda till mer administration och skapa stress hos många. Det skriver företaget Qnova i ett pressmeddelande.
Digitala avtal kan vara ett smidigt sätt att hantera alla nödvändiga dokument som behövs för att anställa temporär personal under sommaren. Det innebär tidsbesparing och är en ”win-win lösning” för både företag och anställda, menar Klas Nivlin som är expert på digital lösningar.
