KOMPETENSKRISEN

Stor kompetensbrist i Sverige – trots hög arbetslöshet

Tre av fyra svenska arbetsgivare upplever att det är svårt att hitta rätt kompetens trots historiskt hög arbetslöshet enligt en ny undersökning från ManpowerGroup.

På global nivå upplever 69 procent av arbetsgivarna att det är svårt att hitta rätt kompetens, vilket motsvarar den största kompetensbristen på 15 år. Bara 14 länder upplever en högre kompetensbrist än Sverige. I Frankrike är kompetensbristen som högst 88 procent av arbetsgivarna har svårt att hitta kompetens, följt av Rumänien och Italien.

– Trots att arbetslösheten är historiskt hög upplever tyvärr svenska företag en anmärkningsvärt stor brist på kompetens. Kompetensgapet, som är skillnaden mellan de kompetenser som företagen behöver och de som finns på marknaden, har inte förändrats till det bättre under krisen. När arbetsmarknaden återhämtar sig kommer det att finnas en tydlig konkurrens om de bästa talangerna, säger Mikael Jansson, vd på ManpowerGroup Sverige, i ett pressmeddelande.

ManpowerGroup: Stor kompetensbrist i Sverige – trots hög arbetslöshet