DEN SVENSKA UTBILDNINGEN
Arbetsgivarna: Tre punkter för att göra gymnasieskolan bättre
Det behövs en gymnasieskola som rustar eleverna för ett dynamiskt och kunskapsbaserat arbetsliv. Det skriver företrädare för industrin på DN Debatt. För att regeringens kommande utredning ska bli framgångsrik krävs därför särskilt fokus på tre speciella frågor, menar de.
Det är välkommet att regeringen tillsätter en utredning om gymnasieskolans struktur, menar debattörerna. De pekar ut tre frågor som är centrala för att utredningen ska få önskad effekt och samtidigt stärka utbildningens kvalitet utan att cementera gamla uppdelningar:
- Avskaffa den skarpa gränsen mellan högskoleförberedande och yrkesprogram.
- Skapa utbildningar med bred kompetens och hög ambitionsnivå.
- Senarelägg gymnasievalet – det är orimligt att kräva genomtänkta livsval av 15-åringar.
”Utredningen är en chans att bygga en gymnasieskola som rustar unga för ett föränderligt arbetsliv och samtidigt säkrar Sveriges långsiktiga kompetensförsörjning. Den chansen får inte slarvas bort”, skriver debattörerna.
DN Debatt: ”Skjut upp gymnasievalet – 15 år är för tidigt att välja liv”
De står bakom debattartikeln
Mats Andersson, näringspolitisk expert, Teknikföretagen
Jesper Hedin, expert kompetensförsörjning, Industriarbetsgivarna
Henrik Smedmark, kompetensförsörjningsansvarig, Trä- och möbelföretagen och Grafiska företagen
Jessica Sjönell, ansvarig utbildningspolitik, Ikem
Karin Thapper, ansvarig kompetensförsörjning, Livsmedelsföretagen
Kristine Wiklund, expert arbetsmarknad och kompetensförsörjning, Gröna arbetsgivare
Undertecknarna företräder industrins arbetsgivarorganisationer
