Veckans Pisachock har återigen satt fart på skoldebatten när bara några dagar återstår till valet. Här är partiernas viktigaste förslag för att lösa skolans problem.

Kunskapsraset för svenska elever är kraftigt i den senaste Pisa-mätningen. Sammantaget har de aldrig varit så dåliga på matematik, läsförståelse och naturvetenskap i någon Pisa-mätning de senaste 25 åren.

Var femte fjärdeklassare kan inte läsa ordentligt – och nedgången har gått fort. Nu varnar historieprofessorn Dick Harrison för att Sverige riskerar att fostra en generation analfabeter. "På lång sikt ser vi ett undergrävande av vår demokrati", säger han till TN.

Emil Fällström valde bort skolbänken för verkstadsgolvet – och hittade rätt direkt. Redan innan studenten hade praktiken lett till jobb, tack vare en utbildning där eleverna snabbt blir eftertraktade av industrin. ”Jag trodde aldrig att jag skulle tycka att det var tråkigt att sluta skolan”, säger han till TN.

Vill man studera i höst är loppet ännu inte kört – det finns många utbildningar som är öppna för sen anmälan och som fortfarande går att komma in på.

”Idag kan mottagande lärare på gymnasiet eller universitetet inte räkna med att eleverna verkligen kan innehållet i de språkkurser de examinerats från”, skriver krönikören Inger Enkvist.

”Reglering är inget magiskt trollspö som får skolans problem att försvinna över en natt”. Det skriver Mimmie Björnsdotter Grönkvist i en ledarkrönika i Kristianstadsbladet och varnar för att reglering i lärarnas arbetstid kan skapa mer problem än det löser.

Under det senaste läsåret blev fler än var tionde gymnasieelev av med sitt studiebidrag på grund av ogiltig frånvaro. Andelen fortsätter att växa år för år.

Robotar, jubel och envis problemlösning. I ett industrikvarter i Landskrona tränas framtidens ingenjörer redan i lågstadieåldern. ”Alla barn föds till ingenjörer och entreprenörer”, säger projektledaren Leila Khammari.

Efter 24 år lämnar Thomas Mras skolans värld och blir svetsare. Tack vare den nya utbildningsformen Nationell yrkesutbildning känner han sig trygg med att få jobb direkt. ”Det här är en modell som faktiskt löser företagens kompetensbrist”, säger Maria Bernhardsen på Svenskt Näringsliv till TN.