I Sverige tar vi examen tre år senare än norrmän och sex år efter japaner. Det kostar både individ och samhälle stora pengar. ”Du tjänar för lite på att utbilda dig”, varnar Katarina Wagman på Ekonomifakta. Samtidigt menar forskare att längre studietid kan vara rimligt – om arbetslivet och pensionsåldern hänger med.

Fler än fyra av tio, 44 procent, är villiga att rata ett jobberbjudande som inte innehåller hemmajobb, visar ny forskning. Nu varnar experter för risker med utvecklingen. ”Distansarbete ska inte vara ett sätt för den enskilde att slippa vara på arbetsplatsen”, säger Carina Lindfelt på Svenskt Näringsliv till TN.

Äldreomsorgen skriker efter folk – men etableringsjobben står och stampar. Omsorgsjätten Ambea visar nu hur modellen kan bli en win-win för arbetsgivare och arbetstagare – och facket applåderar. ”Fler företag inom äldreomsorgen borde utnyttja det här”, säger mångfaldsstrategen Nina Thorén Forsanker.

50-plussare levererar trygghet, erfarenhet och lojalitet i en tid av skriande kompetensbrist. När fokus flyttas från ålder till vad människor faktiskt kan, vinner både verksamhet och individ. Det menar flera experter som TN har talat med. ”Har du jobbat länge finns det nästan ingenting som du inte har varit med om”, säger Klas Wahlström på Alligo.

Kronans Apotek är det företag som har anställt flest etableringsjobbare. ”Här har vi människor med jättehög kompetens och jättemycket bra erfarenheter”, säger Maja Holm, Talent Attraction Partner. Hon berättar för TN hur de har lyckats trots snårig byråkrati.

Efter CSN:s larm om att minskade anslag riskerar att förlänga köerna för att få omställningsstudiestöd kommer nu kritik från Socialdemokraterna. De vill lägga 30 miljoner mer än regeringen, men ändå mindre än vad myndigheten begär. ”Jag blir orolig om köerna blir långa”, säger partiets utbildningspolitiska talesperson Anders Ygeman till TN.

När Taufeeq Saleh insåg hur svårt det var för unga utan nätverk att hitta sommarjobb föddes UF-idén som blev en fullträff. Idag har hans företag Emploify redan gett hundratals ungdomar chansen till deras första jobb – och intresset bland arbetsgivarna är stort.

Regeringen tar inte sitt ansvar på allvar när anslaget till CSN minskar, vilket kan hota hela omställningsstudiestödet, varnar Carina Lindfelt på Svenskt Näringsliv. ”Olyckligt”, säger hon till TN. Men ministern Lotta Edholm slår ifrån sig.

Regeringen skär ner på CSN:s anslag för omställningsstudiestödet – något som riskerar att kraftigt förlänga handläggningstiderna och tvinga tusentals sökande att vänta på besked. ”Det är klart att jag är bekymrad”, säger Annika Fahlander på myndigheten till TN.

Tre år efter starten går det bra för omställningsstudiestödet. Det menar Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl. Men fler behöver få veta att det finns och där har parterna ett stort ansvar. ”Vi behöver inte minst bli bättre på att marknadsföra möjligheterna”, säger han till TN.