Efter att tillfälligt ha fått rätt i Arbetsdomstolen har Hamnarbetarförbundet inlett sin blockad i de svenska hamnarna. Det bekymrar Sveriges Hamnars vd Marcus Dahlsten. ”Stridsåtgärderna kan få omfattande verkningar”, säger han till TN.

Hamnarbetarförbundets blockad mot krigsmateriel till och från Israel är inte tillåten. Det konstaterar Arbetsdomstolen. Beskedet välkomnas av Sveriges Hamnar.

Omodernt, krångligt och fackförbund som inte går att lita på. Orsakerna till att majoriteten av svenska företag väljer bort att teckna kollektivavtal är många, visar ny forskning. ”Kollektivavtalet är möjligen ett hinder för att utveckla affärsidén”, säger professor Charlotta Stern, som tycker att det finns stor utvecklingspotential.

LO:s nya avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä är alltid redo för konflikt, men ser inget egenvärde i konflikten. Däremot menar han att samarbetet med arbetsgivarna är ett ”livsviktigt tvångsäktenskap”. I en längre intervju med TN förklarar han varför han vill återinföra arbetsmarknadsprövningar och varför det är bra att han och hans nya chef inte alltid är överens.

De lönekrav som regeringen har presenterat utmanar den svenska modellen. Det skriver Jonas Siljhammar, vd Visita, och Malin Ackholt, förbundsordförande Hotell-och restaurangfacket, i Altinget.

Gör om kollektivavtalen och inför medarbetaravtal. Det föreslår IKEM, som i en ny rapport kommer fram till att Sverige skulle gynnas av att följa Tysklands exempel.

En stor majoritet av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtal. Högst är täckningsgraden i LO-yrken och lägst bland akademiker, visar en ny kartläggning som Medlingsinstitutet har gjort. Det rapporterar Ekot.

Det har gått 85 år sedan den där historiska dagen när SAF och LO skrev under det som skulle komma att forma svensk arbetsmarknad för lång, om inte all, framtid. Men hur är det med den så kallade Saltsjöbadsandan i dag? TN har pratat med tre tunga experter.

Transportstyrelsen måste lämna ut registreringsskyltar till Tesla hos tillverkaren Scandinavian Motorcenter, rapporterar Aftonbladet.

Det är viktigt att kollektivavtalen uppfattas som attraktiva och värdeskapande både för företag och medarbetare. Det menar Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl, som skriver att det utan arbetsgivarsidan inte finns någon svensk modell.