JÄMSTÄLLDHET I ARBETSLIVET

Trenden kom av sig – Sverige under EU-snittet för kvinnliga börs-vd:ar

Sverige ligger nu under EU-snittet när det kommer till andelen kvinnliga börs-vd:ar, visar siffror från Allbright. "Inte så gott betyg för ett land som ser sig självt som världens mest jämställda”, säger Maija Inkala, talesperson för stiftelsen till Di.

Under en tioårsperiod har antalet kvinnliga börs-vd:ar gått från 9 till 43 vilket motsvarar 12 procent av totalen. Det är siffran har ökat, men mindre bra att trenden stannat av de senaste fem åren, menar Maija Inkala. Det är andra året i rad som andelen ligger på 12 procent.

En orsak kan vara att större delen av styrelseuppdragen fortfarande går till män. Det utesluter många kvinnor från ett viktigt personligt nätverk som behövs för att ta större positioner på arbetsmarknaden.

Sverige rankas nu på plats 13 i en jämförelse mellan EU:s 27 medlemsländer.

– Och när utvecklingen i Europa i stort går framåt så står den och stampar i Sverige. Så risken är att vi faller ännu längre bak i rankningen, säger Maija Inkala"

Dagens industri: Fler kvinnor på vd-posten – men ökningen har stannat av