DEBATTEN OM LAS

Rapport: Fler fick jobb när reglerna blev mer flexibla

När turordningsreglerna ändrades i lagen om anställningsskydd ökade antalet nyanställningar. Samtidigt anställdes fler från grupper som annars har svårt att komma in på arbetsmarknaden, visar en ny rapport från IFAU.

När turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd ändrades 2021 blev det möjligt för småföretag att undanta två personer vid uppsägningar på grund av arbetsbrist. Nu visar en ny rapport från IFAU att förändringarna ledde till att företagen anställde fler till följd av reformen. Dessutom fick unga, utrikes födda och långtidsarbetslösa bättre chanser att få ett arbete.

– Småföretagen sänkte rekryteringströskeln och blev mindre selektiva i sin rekrytering efter reformen. När det blev enklare att välja vem som skulle säga upp började de helt enkelt anställa personer som tidigare nog uppfattats som mer osäkra kort och som inte skulle ha nått över tröskeln, säger Jan Sauermann, en av forskarna bakom rapporten, i en kommentar.

Pressmeddelande: Mer flexibla turordningsregler gav fler jobbchanser för utsatta grupper