DET SVENSKA FÖRETAGSKLIMATET
Därför tvingas startup-bolag att lämna Sverige – ”Extremt mycket sämre än våra konkurrentländer”
Medan andra länder ger innovativa entreprenörer uppehållstillstånd på veckor eller månader, fastnar de i Sverige i ett tvåårigt byråkratiskt vakuum – och tar sina idéer, jobb och investeringar någon annanstans. ”Dagens svenska regelverk utestänger startup-företag”, säger Amelie Berg på Svenskt Näringsliv och föreslår en förändring.
Det kan ta mer än två år för en företagare som driver ett startupföretag att få uppehållstillstånd i Sverige, om hen kommer från ett land utanför EU. Det är två år längre än i fem andra viktiga konkurrentländer som Svenskt Näringsliv har jämfört med.
– I Sverige har vi bara ett generellt uppehållstillstånd, som gäller alla tredjelandsmedborgare som vill bedriva näringsverksamhet här, medan man i många andra europeiska länder erbjuder startup-visum.
– Dagens svenska regelverk utestänger startup-företag.
Svenskt Näringsliv varnar för att rigida svenska regler gör att utländska startup-entreprenörer lämnar landet.
Det tar upp till två år för tredjelandsmedborgare att få uppehållstillstånd för företagande i Sverige, jämfört med veckor eller månader i flera konkurrentländer.
Startup-företag kan sällan uppfylla dagens krav eftersom de ofta inte är lönsamma direkt, trots hög innovations- och tillväxtpotential.
Över 20 OECD-länder har särskilda startup-visum, och i länder som Storbritannien och Nederländerna är handläggningstiderna avsevärt kortare än i Sverige.
Svenskt Näringsliv vill att regeringen inför ett särskilt regelverk och startup-visum för tredjelandsmedborgare, även för dem som redan befinner sig i Sverige.
Om inget görs riskerar Sverige att förlora talanger, investeringar och potentiella framtida jättar som nästa Spotify eller Klarna.
Det säger Amelie Berg, som är expert på kompetensförsörjning på Svenskt Näringsliv. Hon förklarar att ett startup-visum är ett särskilt uppehållstillstånd som riktar sig till utländska entreprenörer som vill etablera och driva en startup-verksamhet i landet som utfärdar visumet. OECD beskriver startup-visum som ”uppehållstillstånd för individer med skalbara, transformativa och innovativa affärsidéer i ett tidigt utvecklingsskede”.
– Ett startup-visum skräddarsys utifrån de särskilda förhållanden som startup-företag har, säger Amelie Berg.
Inte som andra företag
Startup-företag skiljer sig från traditionella företag. De är ofta unga och företagsidéerna bygger inte sällan på idéer för att förverkliga innovationer som inte redan finns på marknaden. Av den anledningen är inte heller företagen lönsamma direkt, vilket innebär att startup-företagare inte kan leva upp till de regler som gäller för uppehållstillstånd för näringsverksamhet.
– Det är företag med stor potential att växa och att nå ut på en internationell marknad och de drivs inte sällan av ambitiösa och innovativa entreprenörer med viktig kompetens, säger Amelie Berg.
– Sverige behöver vara attraktivt för att få hit de här personerna och deras affärsidéer, som skapar jobb och bidrar till vår tillväxt. De behövs här – oavsett vilket land de kommer ifrån.
”Sverige tappar kompetens till andra länder, när människor som har utbildat sig här väljer att lämna landet.”
Men det här riskerar Sverige att kasta bort, varnar Amelie Berg.
– Sverige har bra förutsättningar för startup-företagare i allmänhet, men för tredjelandsmedborgare som vill etablera startup-företag här är reglerna rigida, säger hon.
Det är inte ovanligt att tredjelandsmedborgare som anställs i eller vill driva startup-bolag i Sverige har studerat på svenska universitet och högskolor. Trots deras bakgrund i Sverige stöter de alltså på problem när de ansöker om uppehållstillstånd här. De svenska reglerna gör att deras företag antingen riskerar att försvinna helt, eller flytta till andra länder, där villkoren för uppehållstillstånd är enklare, något som TN har rapporterat om många gånger tidigare.
– De svenska reglerna är för trubbiga, de är inte anpassade för startup-företag och ansökningstiden är för lång, säger Amelie Berg.
Betydligt sämre än konkurrentländerna
Bland OECD:s 38 medlemsländer har drygt 20 någon form av startup-visum. Det kan se olika ut i olika länder, men syftet är alltid att förenkla migrationsprocessen för startup-företagare.
De länder som Svenskt Näringsliv har jämfört med är Danmark, Estland, Lettland, Nederländerna och Storbritannien. I alla de länderna är handläggningstiderna för att ge startup-företagare uppehållstillstånd betydligt kortare än det tar för det svenska Migrationsverket att ge den som vill etablera företag uppehållstillstånd.
– Längst tid tar det i Nederländerna. Där är handläggningstiden tre månader – att jämföra med de två åren det tar i Sverige, säger Amelie Berg och påtalar samtidigt att det alltså är två olika typer av tillstånd och därför inte helt jämförbart.
I Storbritannien tar det tre veckor för en startup-företagare att få uppehållstillstånd. Under 2024 beviljades nästan 500 tillstånd där. Som jämförelse beviljades i Sverige samma år 105 arbetstillstånd för eget företagande – med en väntetid på 24 månader hos tre av fyra ansökningar. De svenska tillstånden har dessutom minskat kraftigt på tre år.
– Storbritannien är ett av Sveriges viktigaste konkurrentländer. För att Sverige ska kunna behålla och stärka sin position som en ledande startup-nation krävs åtgärder som bättre möter internationella entreprenörers villkor. Vi kan helt enkelt inte vara extremt mycket sämre än våra konkurrentländer, säger Amelie Berg.
Tappar kompetens
För att komma till rätta med problemen vill nu Svenskt Näringsliv att regeringen tillsätter en utredning med uppdrag att föreslå hur ett regelverk kan utformas för tredjelandsmedborgare som vill etablera ett startup-företag i Sverige. Även tredjelandsmedborgare som redan är i Sverige på andra tillståndsgrunder ska kunna ansöka om uppehållstillstånd utan att behöva lämna landet
– Sverige tappar kompetens till andra länder, när människor som har utbildat sig här väljer att lämna landet. Människor orkar helt enkelt inte vänta på att svenska myndigheter ska dra saker i långbänk, säger Amelie Berg.
”De svenska reglerna är för trubbiga, de är inte anpassade för startup-företag och ansökningstiden är för lång.”
Hon påtalar att det här är problem som har varit kända länge och ifrågasätter varför det inte har skett någon förändring.
– Det verkar inte finnas något politiskt intresse att få hit och behålla de här talangerna som alla kan bidra till vår gemensamma välfärd.
Varför är det här så viktigt?
– Företag skapar jobb och bidrar till tillväxt. Forskningen visar dessutom att små snabbväxande företag – som startup-företag är – har särskilt stor betydelse för den ekonomiska utvecklingen, säger Amelie Berg och fortsätter:
– Det handlar om tillskott till den svenska ekonomin i miljardklassen.
Enligt rapporten är den utmärkande faktor för startup-företag är att de präglas av relativt hög risk och en lägre överlevnadsgrad jämfört med företag med mer traditionella affärsmodeller. Men den förväntade tillväxten är på sikt högre än för traditionella företag.
Det låter ju som att det bland startup-bolagen kan finnas nästa Spotify eller Klarna?
– Absolut. Det här är företag som kommer att bidra till att Sverige står sig bättre internationellt och till att vi klarar både den gröna och digitala omställningen, säger Amelie Berg.
Kontakta oss
Har du drabbats? Tipsa oss.
