FRAMTIDENS ARBETSMARKNAD
Forskare: Så kan AI förändra arbetslivet
Istället för att ha en expert som är ensam auktoritet, så kommer förmågan att använda AI-verktyg bli allt viktigare framöver. Det menar docenten Frida Pemer, som i sin forskning ska undersöka hur AI kommer att påverka arbetslivet och vardagen på jobbet, skriver Akavia Aspekt.
– Den klassiska pyramidformade strukturen kan komma att utmanas om det inte längre behövs en bred bas av medarbetare som gör juniora arbetsuppgifter – utan man i stället använder AI för att utföra dem.
Det säger Frida Pemer, docent i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm och expert på transformativt ledarskap, förändring och kultur, till Akavia Aspekt.
Hon konstaterar att AI inte kan känna empati. På det viset kan tekniken inte ersätta människor, menar hon.
– Det kommer antagligen att behövas många medarbetare i det skikt som jobbar i samspel med AI. De behöver ha tillräckligt med kunskap och erfarenhet för att kunna bedöma och förädla AI-genererat material, säger Frida Pemer och lyfter fram ett antal förändringar i kompetenser och affärsmodeller som kommer som en följd av AI-utvecklingen.
