Rekordmånga turister väntas besöka Sverige i sommar, enligt Visit Sweden. Resenärer söker sig till natur, kultur, mat och ett behagligare klimat, skriver SvD Näringsliv.

Kinas utrikesminister Wang Yi togs emot av statsminister Ulf Kristersson (M) och utrikesminister Maria Malmer Stenergard (M) i Stockholm under lördagen – det första besöket som en kinesisk utrikesminister gör till Sverige på 22 år. Handelsrelationen till Kina var en av de viktigaste punkterna på dagordningen.

En blomsterbutik, en klädaffär och ett galleri är bland de som vill servera öl och vin efter att matkravet slopats. Fast ansökningarna är på flera håll hittills färre än väntat.

Andelen patienter som får vård snabbt i Region Stockholm minskar, visar en rapport från Vårdföretagarna.

Att avskaffa karensavdraget kan slå hårt mot Taxi Stockholm – och därmed mot samhällsbärande transporter som färdtjänst och sjukresor. Det varnar vd Pernilla Samuelsson för. ”Folk kommer inte till sina operationer, dagvård eller strålbehandling”, säger hon till TN.

Efter 24 år lämnar Thomas Mras skolans värld och blir svetsare. Tack vare den nya utbildningsformen Nationell yrkesutbildning känner han sig trygg med att få jobb direkt. ”Det här är en modell som faktiskt löser företagens kompetensbrist”, säger Maria Bernhardsen på Svenskt Näringsliv till TN.

Modernisera systemet för personaloptioner, annars kan framtidens jobb hamna utanför Sverige. Det varnar flera näringslivsprofiler i SvD.

En norsk omfattande flygstrejk hotar i dag. Flera SAS-avgångar har redan ställts in, rapporterar flera medier.

Tomma kylar i matbutiken och receptbelagd medicin som aldrig når apoteket. Det kan bli verklighet om karensavdraget slopas, varnar åkeriföretagaren Christer Brus. För i en bransch som lever på exakta leveranser kan en enda sjukskrivning ställa till med kaos. ”Ingen får misslyckas i kedjan”, säger han till TN.

Från snöskottare till projektledare på några år. Masoud Husseins resa in på den svenska arbetsmarknaden gick snabbt – tack vare en metod som vänder upp och ner på hur arbetsgivare och arbetssökande hittar varandra. ”Vi kartlägger både synliga och osynliga kompetenser”, säger Ayse Andersson, arbetsförmedlaren som ligger bakom arbetssättet.