KOMPETENSKRISEN

Företagare: Många har missvisande bild av industriföretag

Elever utbildar sig till lastbilsmekaniker på fordons- och transportprogrammet på Stockholms transport- och fordonstekniska gymnasium. Bild: Fredrik Sandberg/TT

Okunskap om industriföretag bidrar till att för få väljer industriprogrammet – och spär på kompetenskrisen. Det säger Ola Linde från företaget Hjort-conveyor till Svenskt Näringslivs webbplats.

Lätt att få jobb och bra lön direkt efter, eller till och med innan, studenten. Trots det har många industriföretag svårt att hitta medarbetare. Hur samhället ser på det spelar stor roll, enligt Ola Linde från företaget Hjort-conveyor i Helsingborg.

– Samhällets syn som helhet påverkar. Inte minst föräldrarna har nog en stor påverkan på vilken inriktning av utbildning som ska väljas. Är deras syn på industrin inte uppdaterad så är vi ofta inget förstahandsalternativ. Här måste vi alla hjälpas åt att visa att industrin är en trygg och säker arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter, säger han till Svenskt Näringslivs webbplats.

Svenskt Näringsliv: En gemensam ansträngning krävs för jobbmatchning