Mitt i snökaoset reder Transportföretagen ut vad som gäller när anställda inte kan ta sig till jobbet.

Åttondeklassare med anställningsavtal, lön och egen mentor redan under skoltid. Med de nya SAO‑jobben kliver 24 elever in på ABB i Västerås för att jobba två timmar i veckan, testa arbetslivet på riktigt och få en konkret anledning att både gå till skolan och tro på sin framtid. ”Mer verkligt än vanlig prao”, säger HR-chefen Maria Samuelsson.

EU står inför ett vägval där öppen handel ska balanseras mot växande krav på självförsörjning. Forskare, företag och politiker varnar för vad som händer om Europa väljer fel väg. "Vi ska inte bygga murar runt Europa", säger Johanna Lybeck Lilja på Finansdepartementet.

Förhoppningsvis är kraven på lagstiftning om kortare arbetstid bara valfläsk som inte blir verklighet, skriver NWT:s ledarsida.

”Att SKR inte fullt ut adresserar ineffektiviteten och de långvariga skattehöjningarna är bekymmersamt”, skriver Sven-Olov Daunfeldt och Lena Furmark, Svenskt Näringsliv, i Altinget.

När Region Stockholm fasade ut de privata arbetsgivarna sänktes lönerna och medarbetare sade upp sig. Skyddsombudet Emil Skoglund, som i somras larmade om att det bara fanns en tillgänglig ambulans, vittnar om fortsatta problem. ”Vad gäller personalpolitiken så är det ett totalt underbetyg”, säger han till TN.

Försvinner karensavdraget får företagaren Anders Hedberg miljoner i ökade kostnader. "Späder på attityden att det inte spelar någon roll om du är hemma, du får lön ändå", säger han till TN.

Det är inte höga löner, utan höga arbetsgivaravgifter som gör Sverige till ett av Europas dyraste länder att anställa i. Det visar en ny rapport från Almega.

Privatanställda sjuksköterskor tjänar mer än sina kollegor i offentlig sektor, visar ny SCB-statistik – ändå lever myten kvar om lägre löner i privat vård. "Privata vårdgivare är helt enkelt bättre", säger Ida Ingerö på Vårdföretagarna.

Att höjningen av lönegolvet halveras är en välgörande upplevelse, skriver Tobias Wikström på Di:s ledarsida.