KOMPETENSKRISEN

Rekryteringsbehoven inom sjöfarten riskerar slå mot svenska ekonomin

Caj Luoma, chef kompetensförsörjning Transportföretagen.

Rekryteringsbehovet inom sjöfarten är fortsatt högt. Det behövs krafttag för att lösa rekryteringsfrågan, uppger Transportföretagen.

90 procent av Sveriges import och export sker med fartyg, vilket innebär att samhällsekonomin är starkt beroende av sjöfarten. Sjöfartsbranschen kommer inom en treårsperiod att behöva anställa 2 200 personer. Det är en ökning med 25 procent sedan senaste mätningen 2020, framgår av Transportföretagens nya rapport ”Tempen på sjöfartsbranschen 2023”.

– Lyckas inte sjöfartsbranschen hitta personal kommer det att påverka svensk export och import negativt, vilket kommer att resultera i stora samhällsekonomiska konsekvenser. Vi behöver få fler ungdomar att vilja söka sig till sjöfartens yrkes- och högskoleutbildningar och dessutom behöver vi skapa utbildningsplatser inom vuxenutbildningen. Detta gäller främst inom yrkesvux, säger Caj Luoma, chef kompetensförsörjning, Transportföretagen, i ett uttalande.

Transportföretagen: Stort rekryteringsbehov inom sjöfartsbranschen – riskerar att slå mot svenska ekonomin