KOMPETENSKRISEN
8 av 10 tjänstemän: Kompetensutveckling viktigt för karriären
Åtta av tio tjänstemän uppger att regelbunden kompetensutveckling är viktigt för karriären, framgår av en undersökning av TRR.
Behoven av kompetensutveckling är stort både i Sverige och globalt. Både företag och tjänstemän är överens om att det framför allt är utvecklingen inom teknikområdet som skyndar på behovet.
– Ska vi kunna möta behoven på svensk arbetsmarknad, krävs en annan syn på kompetensutveckling än idag. Man behöver utveckla sig och lära nytt under hela sitt arbetsliv. Som omställningsaktör välkomnar vi det ökade intresset för kompetensutveckling hos privatanställda tjänstemän, säger Lennart Hedström, vd på TRR, i en kommentar.
