DEBATTEN OM KARENSAVDRAGET
Skidjätten förlorar tio miljoner på slopat karensavdrag – ”Anmärkningsvärt”
Med 3 000 säsongsanställda och en korttidsfrånvaro på 4,5 procent slår ett slopat karensavdrag hårt mot Skistar. "Det bidrar inte till tillväxt, snarare tvärtom", säger vd Stefan Sjöstrand till TN – och riktar samtidigt skarp kritik mot politikernas ofinansierade vallöften.
Skistar är beroende av tusentals säsongsarbetare när skidorterna fylls av besökare under vintermånaderna. Många av de anställda är unga som oftast tar sina första steg på arbetsmarknaden genom ett jobb på någon av bolagets destinationer.
Samtidigt är sjukfrånvaron högre i den gruppen.
– Vi har omkring 1,5 procent korttidsfrånvaro bland våra tillsvidareanställda. Bland säsongsarbetarna är den högre, runt 4,5 procent, med tanke på att många bor tillsammans och arbetar under perioder då det till exempel är förkylningstider, säger Stefan Sjöstrand.
Artikeln i korthet
Skistar varnar för slopat karensavdrag.
Bolaget uppskattar ökade kostnader på minst tio miljoner kronor.
Säsongsanställda har redan högre korttidsfrånvaro än fast personal.
Skistars vd Stefan Sjöstrand efterlyser också tydligare planer på hur alla partiers vallöften ska finansieras.
Han vill också se snabbare tillståndsprocesser.
Skistar anser att besöksnäringen behöver bättre tillväxtvillkor.
”Bidrar inte till tillväxt”
På helårsbasis ligger Skistars korttidsfrånvaro på omkring 4,5 procent. Ett slopat karensavdrag skulle innebära ökade kostnader på minst tio miljoner kronor om året, enligt Stefan Sjöstrand.
– Det kommer att drabba oss mycket. Det bidrar inte till tillväxt, snarare tvärtom, säger han.
Branschens arbetskraft består till stor del av unga och där många anställningar är korta och säsongsbundna. Utöver cirka 800 helårsanställda rekryterar Skistar omkring 3 000 säsongsarbetare varje vinter. Det handlar om allt från elektriker och liftpersonal till restauranganställda.
– Vi har många som jobbar säsong. I snitt jobbar de 2,6 säsonger. För många är det en värdefull möjlighet att komma in på arbetsmarknaden, säger Stefan Sjöstrand.
”Viktig basnäring”
Enligt Stefan Sjöstrand är säsongsjobben en del av en större samhällsekonomisk betydelse som ofta glöms bort.
Besöksnäringen sysselsätter omkring 200 000 personer och spelar enligt Skistars vd en viktig roll för både jobbskapande och företagande runt om i landet.
– Besöksnäringen är en viktig basnäring. Den är underskattad. Man glömmer lätt bort den.
”Jag saknar en tydlig finansieringsplan för de här vallöftena.”
Han pekar samtidigt på att regeringen har genomfört andra åtgärder som Skistar ser positivt på, bland annat en reducering av arbetsgivaravgifterna.
– Det är positivt. Men ett slopat karensavdrag skulle slå hårt mot oss. Vi behöver förslag som stärker tillväxten och inte ökar företagens kostnader.
Varnar för vallöften utan finansiering
Stefan Sjöstrand reagerar också på mängden vallöften från partierna och efterlyser besked om hur de ska finansieras.
– Det är otroligt många vallöften från samtliga partier. Jag saknar en tydlig finansieringsplan för de här vallöftena. Det är anmärkningsvärt.
Enligt honom riskerar kostnaderna annars att i slutändan hamna på företagen.
– Just nu kastar många politiker ur sig massa vallöften utan att säkerställa hur det ska finansieras.
”Stark och hållbar besöksnäring är bra för Sverige”
Stefan Sjöstrand framhåller att förutsättningarna för besöksnäringen blir allt viktigare när Skistar satsar på att locka fler internationella gäster och utveckla destinationerna året runt.
Idag kommer 40 procent av Skistars gäster från andra länder, enligt Stefan Sjöstrand. Det innebär ökade intäkter för företaget men också inkomster och skatteintäkter för Sverige, betonar han.
– Besöksnäringen skapar värden för hela Sverige. Den skapar livskraftiga lokalsamhällen.
Han efterlyser därför en politik som gör det enklare för företagen att investera, anställa och växa.
– En stark och hållbar besöksnäring är bra för Sverige.