Kostnaderna för uteblivet arbete på grund av sjukskrivningar fortsätter att öka, visar nya siffror från Skandia. En allt större andel beror på psykisk ohälsa. ”Trots att trenden har pågått så länge fortsätter den att bara öka och öka och öka”, säger hållbarhetschefen Gabriel Lundström till TN.

Om karensavdraget försvinner kommer sjukfrånvaron att öka och därmed också kostnaderna för arbetsgivare och samhälle. ”Det vet vi med ganska stor säkerhet”, säger Joakim Pettersson på fackförbundet Ledarna till TN.

Om karensavdraget slopas befaras frånvaron öka och den svenska modellen påverkas negativt. Det menar Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef, Byggföretagen.

Om karensavdraget slopas ökar både sjukfrånvaron och sjuklönekostnader. Det skriver Företagarnas Magnus Demervall och Lise-Lotte Argulander på GP Debatt.

När 2026 närmar sig med stormsteg toppar kompetensbrist och nya lagkrav de svenska företagens risklista.

Ett slopat karensavdrag innebär ökad sjukfrånvaro, skriver Sofia Nerbrand på Kristianstadsbladets ledarsida.

Försvinner karensavdraget får företagaren Anders Hedberg miljoner i ökade kostnader. "Späder på attityden att det inte spelar någon roll om du är hemma, du får lön ändå", säger han till TN.

Sverige är på väg ur den ekonomiska svackan. Men för att klara konkurrensen behövs politisk handlingskraft och näringslivsfokus, menar Jacob Wallenberg, ordförande för Investor och Svenskt Näringsliv.

Sjukfrånvaron i Sverige skjuter i höjden – och kostar samhället över 90 miljarder kronor per år. Längre sjukfall, ökande psykisk ohälsa och politisk handfallenhet är några av utmaningarna. Men det går att lösa med en rad viktiga åtgärder, enligt experten Catharina Bäck.

Redan i dag måste arbetsgivarna betala stora summor för arbete som inte utförs. Om karensavdraget slopas kommer både sjukskrivningarna och kostnaderna för dem att öka ytterligare, skriver Tobias Wikström i en Di-ledare.