LO går till Socialdemokraternas kongress i helgen med sitt förslag om en kortad arbetstid. Näringslivet pekar på att kostnaden för förslaget är mycket hög, men samtidigt glöms en viktig aspekt bort – bristen på arbetskraft, skriver Georgios Sideras, forskare på Ratio.

Den danska arbetstidsförkortningen var en del i en dramatisk krishantering med svåra kompromisser och den kom inte gratis. Dagens Danmark ångrar reformen, visar en ny rapport. ”En mycket besvärlig situation”, säger Ratios vd Lotta Stern till TN.

Arbetsgivare, fack och experter underkänner Arbetsförmedlingens förteckning över bristyrken som ska undantas kravet på medianlön vid arbetskraftsinvandring. Ett mardrömsprojekt, menar Jonas Grafström på Ratio. "Jag tycker synd om dem som ska försöka göra detta", säger han.

Att facken varslar om konflikt kan orsaka företagen stora kostnader – redan innan konflikten har brutit ut. Samtidigt är de danska reglerna kring sympatiåtgärder striktare än de svenska. ”Det begränsar användningen och skapar en tillit till systemet”, säger forskaren Johanna Grönbäck till TN.

Tysk ekonomi är i en sju år lång stagnation, visar nya siffror. Den tillträdande förbundskanslern Friedrich Merz beräknas prioritera försvaret, ekonomin och att attrahera investeringar. Men den energiintensiva industrin kommer inte tillbaka, tror professor Hubertus Bardt, vd för Ekonomiska institutet i Tyskland.

Omodernt, krångligt och fackförbund som inte går att lita på. Orsakerna till att majoriteten av svenska företag väljer bort att teckna kollektivavtal är många, visar ny forskning. ”Kollektivavtalet är möjligen ett hinder för att utveckla affärsidén”, säger professor Charlotta Stern, som tycker att det finns stor utvecklingspotential.

Sverige har stor potential att attrahera industriinvesteringar. Det menar Ratios vice vd Jonas Grafström i en debattartikel på DI Debatt.

Ett krångligt och oförutsägbart skattesystem riskerar att falla ihop, skriver ekonomiforskarna Åsa Hansson och Teresa Simon-Almendal, på DN Debatt.

Distansarbete kan vara en löneförmån i och med de stora tids- och ekonomiska vinsterna som kan göras hemifrån. ”Distansjobb kan motsvara 10 procent av lönen”, säger forskaren Jonas Grafström till DN.

Jobb som tillkommer, jobb som försvinner och förändrade arbetsuppgifter. AI:s intåg på arbetsmarknaden får stora konsekvenser kommande år, spår forskaren Magnus Lodefalk. "Det kommer att påverka lönerna", säger han till TN.