ARBETSKRAFTSINVANDRING

Svenskt Näringsliv: Regeringen utmanar vår modell

Lönegolvet för arbetskraftsinvandring är ett experiment förenat med stora risker. Regeringen borde hålla sig borta från svensk lönebildning. Det skriver Svenskt Näringslivs vice vd Karin Johansson på DN Debatt.

Minimilönen på 27 360 som införs den första november, ett första steg mot kravet på att tjäna en medianlön på drygt 34 000 kronor, kommer att påverka många branscher, menar Karin Johansson.

”Den stora majoriteten kollektiv­avtal har lägstalöner som ligger under denna gräns. 80 procent av restau­rang- och köksbiträden, 80 procent av lokal­vårdare, var tredje kock och kall­skänka, var tredje lagerarbetare, var femte byggnads- och anläggnings­arbetare, mer än var tionde grund­skol­lärare, tjänar mindre än så. Det kommer att ta tid att utvärdera de fulla konsekvenserna av detta lönebildnings­experiment”, skriver hon.

Karin Johansson menar att lönegolvet kommer slå hårt mot Sveriges tillväxt.

”Arbetskraftsinvandringen är en vinstaffär för Sverige, som gav 43 miljarder kronor i ökad bnp och 14 miljarder kronor i skatteintäkter 2022. Lönegolvet kommer att kraftigt minska denna vinst.”

DN Debatt. ”Regeringens lönegolv är ett oansvarigt experiment”