”Daniel Ek – så hanterar du nymoralisterna”

Spotifys grundare Daniel Ek på det nya huvudkontoret i Stockholm. Bild: Henrik Montgomery/TT

Bråket på Spotify markerar att den våg nymoralism som sköljt över våra offentliga institutioner nu också nått näringslivet, skriver Johan Grant och Navid Modiri på Di Debatt.

Debattörerna menar också att om inte Spotifys ledning orkar stå upp och försvara sina värderingar ges nymoralismen ytterligare bränsle vilket på sikt hotar vår unika öppna, jämlika och kreativa, svenska företagskultur.

Johan Grant, fil dr, organisationspsykolog och rådgivare i ledningsfrågor, och Navid Modiri, poddare och föreläsare, ger Daniel Ek råd för att reda ut stormen kring The Joe Rogans Experience.

Ett råd är att möta medarbetare som hotar med uppsägning med ett generöst avgångsvederlag och ett annat är att hjälpa anställda som inte vågar tala att finna sin röst.

Debatt: Fyra råd till Daniel Ek