Ett pilotprojekt med kortad arbetstid för medarbetare inom sjukvården i Stockholm lyftes av regionen fram som en framgång. Men en intern rapport från Karolinska Universitetssjukhuset ger en mörkare bild. ”Slutsatsen är att vi över tid behöver bli fler medarbetare för att kompensera för detta”, säger rapportförfattaren David Konrad till TN.

En generell arbetstidsförkortning på tre timmar skulle kosta välfärden 50 miljarder kronor per år och kräva 80 000 nya medarbetare – i en sektor som redan har svårt att hitta medarbetare, enligt SKR. ”Jag kan inte se hur det skulle vara möjligt”, säger förhandlingschefen Jeanette Hedberg och varnar för längre vårdköer och färre operationer.

Miljöpartiet hävdar att en lagstadgad sänkning av arbetstiden kommer att betala sig genom ökad produktivitet och inte kosta något. Men forskningen pekar på motsatsen. ”Vi är säkra på att det kommer att få väldigt stora konsekvenser för den svenska ekonomin”, säger nationalekonomen Jonas Kolsrud till TN.

Förslagen om slopat karensavdrag och kortare arbetstid får Marcus Thell på Stufvenäs Gästgifveri att se rött. För honom kan det bli skillnaden mellan svarta och röda siffror. ”Det är inte svårt att göra folk glada genom att bränna andras pengar”, säger han till TN.

En ny studie om kortare arbetstid kritiseras för att bygga på ett bristande underlag, rapporterar Sveriges Radio. ”Den bygger på självrapporterade upplevelser och går därför inte att utvärdera” säger Sven-Olov Daunfeldt, chefsekonom på Svenskt Näringsliv, till P4.

”Man behöver inte blicka längre än till Tyskland för att se hur illa det går för exportberoende länder som börjar arbeta färre timmar”, skriver Henrik Westman på Di:s ledarsida.

Att införa en generell arbetstidsförkortning med bibehållen lön är att straffa löntagare, företag och den modell som hållit svensk arbetsmarknad samman, skriver företrädare för Almega på SvD Debatt.

Kortare arbetstid och slopat karensavdrag kan låta lockande, men vem ska betala? Maria Anskär Hultberg på Adderalink efterlyser en mer nyanserad debatt, där också företagens verklighet får plats. ”Någon måste bära kostnaden”, säger hon.

När arbetstagarna fick välja valde samtliga högre lön istället för kortare arbetstid. Det skriver Fredrik Bromander, vd för Condesign AB, på SvD Debatt.

En miljard kronor i ökade kostnader för Volvo, 1 100 medarbetare som saknas i Region Östergötland och 200 nyanställningar på Sis. På ett seminarium i Almedalen varnade arbetsgivare för konsekvenserna av förslag om arbetstidsförkortning och slopat karensavdrag.