DEBATTEN OM KARENSAVDRAGET
Tio skäl till varför Sverige inte har råd med ett slopat karensavdrag
TN listar de konsekvenser som ett slopat karensavdrag kommer att leda till. Det blir en smäll för företagen och samhällsekonomin i stort.
- Långtgående samhällsekonomiska konsekvenser. När karensen slopades i slutet av 1980-talet fick Sverige Västeuropas högsta sjukfrånvaro med kraftigt ökade kostnader som följd. 1988 uppgick sjukfrånvaron till fem arbetsveckor per sysselsatt och år.
- Kostnaden försvinner inte - företagen förväntas betala. Svenskt Näringslivs beräkningar visar att ett avskaffat karensavdrag kostar arbetsgivarna mellan 21 och 42 miljarder kronor.
- Ett slopat karensavdrag ökar sjukfrånvaron. Sjuklönekostnaderna för arbetsgivarna ökar med mellan 11 och 25 procent, enligt Regeringskansliet.
- Driver upp kostnaderna. För ett exempelföretag med 10 anställda med medianlön (37 100 kr/mån) där sjuktalen följer snittet i Sverige ökar sjuklönekostnaderna med drygt 47 000 kronor per år.
- Ökad arbetsbelastning för de som jobbar. När korttidssjukskrivningarna ökar kommer arbetsbelastningen att öka för de som är på jobbet. Hälften av företagen bedömer att ett slopat karensavdrag ökar behovet av vikarier och timanställda.
- Höjd tröskel till jobb. Hälften av företagen uppger att man kommer bli mer försiktiga vid rekrytering.
- Tillväxthämmande effekt. Redan med dagens regler uppger 1 av 4 företag att sjuklönekostnaderna är ett betydande tillväxthinder. Ett avskaffat karensavdrag kommer att ha en direkt tillväxthämmande effekt. 3 av 4 företagare bedömer att den administrativa bördan kommer att öka.
- Ökad kontroll. Slopas karensen, som är den anställdes självrisk, kommer tilliten att påverkas och kontrollerna öka. Nära hälften av företagen ser ökat behov av så kallade förstadagsintyg. 4 av 10 ser ökat behov av uppföljning och kontroll om karensavdraget slopas.
- Arbetsbelastningen ökar. För många småföretagare inom tjänstenäringarna blir konsekvensen att du får betala för den anställdes första sjukdag samtidigt som du får hoppa in och ta passet själv. 7 av 10 företagare anser att avskaffat karensavdrag leder till ökad arbetsbelastning.
- Självrisken tas bort och hela kostnaden flyttas till arbetsgivaren. Arbetsgivarna betalar redan idag för den anställdes sjukfrånvaro 13 av 14 dagar de första två veckorna. Slopas karensavdraget läggs hela den ekonomiska bördan för sjukskrivningar på arbetsgivaren.
