”Regeringen må påstå att den vill ha mer kvalificerad arbetskraft, men skapar ett system som företagen knappast kan planera efter”, skriver DN:s ledarredaktion.

De som tidigare arbetade på Northvolt riskerar att förlora sina arbetstillstånd innan den nya ägaren är på plats. Men nu står det klart att Migrationsverket avvaktar med att dra in några arbetstillstånd, skriver Arbetet.

Lönegolvet för arbetskraftsinvandrare slår hårt mot det lokala näringslivet i Värnamo. Flera ledande företrädare, däribland det moderata kommunalrådet Tobias Pettersson, riktar nu skarp kritik mot regeringens politik i ett öppet brev. ”Lönegolvet gör att företagen både går miste om kompetensen och möjligheten att växa”, säger han till TN.

Det är bra att arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) vill stoppa höjningen av lönegolvet vid arbetskraftsinvandring. Det menar Gröna arbetsgivare, som länge har varnat för konsekvenserna om inte deras medlemmar kan anställa utländsk arbetskraft.

Centerpartiet hoppas kunna stoppa regeringens förslag på ett nytt lönegolv för arbetskraftsinvandring genom att få med sig Liberalerna.

Arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) kritiserar regeringens planer på att höja lönekravet för att få arbetstillstånd i Sverige, skriver DN. "Arbetsmarknadsministerns insikter om arbetskraftsinvandring är mycket klarsynta", säger Svenskt Näringslivs vice vd Karin Johansson, som välkomnar beskedet.

Företagare måste själva få bestämma vilka de ska anställa om de inte hittar det de söker bland svenska arbetssökande, skriver Frida Wallnor på DIs ledarsida.

Listan över yrken som kan slippa regeringens lönegolv sågas. Myndigheter som Migrationsverket har inte kunskap att bedöma företagens behov av arbetskraft, menar Amelie Berg, expert på kompetensförsörjning på Svenskt Näringsliv. ”En 13 år gammal förteckning är helt inaktuell på dagens arbetsmarknad”, säger hon till TN.

Amelie Berg, arbetsmarknadsexpert på Svenskt Näringsliv är mycket kritisk mot den nya listan på 152 yrken som kan undantas från det föreslagna lönekravet vid arbetskraftsinvandring. ”Det är företagen själva som vet vilken kompetens de behöver”, säger hon.

Ingenjörer, sjuksköterskor och drifttekniker – det är tre yrken som kan undantas från det föreslagna lönekravet vid arbetskraftsinvandring.