Det första mötet slutade med att ”alla var jättearga på varandra”. Men efter det har samarbetet Trygg i Åre varit en succé i över tio år. ”Från kommunalt håll är det otroligt kul att jobba med näringslivet, för de är så snabbfotade”, säger Malin Bergqvist på Åre kommun till TN.

Nästan tre av fyra har känt sig respektlöst bemötta på arbetsplatsen den senaste månaden. Nu lanseras ”Hövlighetsguiden” för att skapa schysstare arbetsplatser – innan små oförskämdheter får stora konsekvenser. ”Att inte påtala det gör att det sprider sig och får allvarliga konsekvenser för hela arbetsplatsen”, säger forskaren Kristoffer Holm till TN.

”Brott mot företag måste möta samma kraft från polis och politik som gängkriminalitet”, skriver Bean Khalil på Di:s ledarsida.

En tredjedel av alla med funktionsnedsättning har blivit diskriminerade eller utsatta för kränkande särbehandling i arbetslivet, visar statistik från SCB.

Majoriteten av unga arbetande kvinnor tror inte att de kan jobba fram till pensionsåldern i sitt nuvarande yrke, visar en ny rapport.

Drygt var femte av landets chefer har blivit utsatta för hot, våld eller trakasserier, rapporterar Aktuell Säkerhet.

Andelen som uppger att de utsatts för sexualbrott har minskat, medan utsatthet för försäljningsbedrägeri har ökat.

Andelen som har råkat ut för sexuella trakasserier på sin arbetsplats har legat på samma nivå i flera år, visar en ny undersökning. Nu vill Industriarbetsgivarna se krafttag på området. ”Det måste finnas en nolltolerans”, säger arbetsmiljöexperten Karin Bennbom i en kommentar.

Mer stöd till grön industri? Klart.

Vi uppmanar kommunerna att involvera näringslivet i det lokala brottsförebyggande arbetet, skriver Jacob Ämtvall, Stiftelsen Tryggare Sverige, i Dagens Samhälle.