Att höjningen av lönegolvet halveras är en välgörande upplevelse, skriver Tobias Wikström på Di:s ledarsida.

Regeringen och SD sänker kravet: lönegolvet för arbetskraftsinvandrare blir 90 procent av medianlönen – inte 100. En välkommen mildring, enligt näringslivet, som samtidigt menar att beskedet är en fortsatt försämring för företagen. ”Det är negativt för svensk tillväxt”, säger Karin Johansson på Svenskt Näringsliv.

Masoud Jamshidian måste lämna Sverige efter ett administrativt misstag. ”Regeringen måste göra Sverige mer attraktivt”, skriver Patrik Kronqvist i en Expressen-krönika.

”Svensk arbetsmarknadspolitik måste signalera att Sverige AB är öppet för internationell kompetens”, skriver Bean Khalil på Di:s ledarsida.

De som tidigare arbetade på Northvolt riskerar att förlora sina arbetstillstånd innan den nya ägaren är på plats. Men nu står det klart att Migrationsverket avvaktar med att dra in några arbetstillstånd, skriver Arbetet.

Det är bra att arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) vill stoppa höjningen av lönegolvet vid arbetskraftsinvandring. Det menar Gröna arbetsgivare, som länge har varnat för konsekvenserna om inte deras medlemmar kan anställa utländsk arbetskraft.

Arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) kritiserar regeringens planer på att höja lönekravet för att få arbetstillstånd i Sverige, skriver DN. "Arbetsmarknadsministerns insikter om arbetskraftsinvandring är mycket klarsynta", säger Svenskt Näringslivs vice vd Karin Johansson, som välkomnar beskedet.

Listan över yrken som kan slippa regeringens lönegolv sågas. Myndigheter som Migrationsverket har inte kunskap att bedöma företagens behov av arbetskraft, menar Amelie Berg, expert på kompetensförsörjning på Svenskt Näringsliv. ”En 13 år gammal förteckning är helt inaktuell på dagens arbetsmarknad”, säger hon till TN.

Amelie Berg, arbetsmarknadsexpert på Svenskt Näringsliv är mycket kritisk mot den nya listan på 152 yrken som kan undantas från det föreslagna lönekravet vid arbetskraftsinvandring. ”Det är företagen själva som vet vilken kompetens de behöver”, säger hon.

Ingenjörer, sjuksköterskor och drifttekniker – det är tre yrken som kan undantas från det föreslagna lönekravet vid arbetskraftsinvandring.