Stramare regler för arbetskraftsinvandring och den svenska tolkningen av EU:s uthyrningsdirektiv gör det svårare för teknikföretag att rekrytera ingenjörer från utlandet. ”Det här blir ett tillväxthinder”, säger Magnus Welén, vd på teknikkonsultbolaget Prevas till TN.

När Labbarps gård sökte nytt miljötillstånd för att kunna utöka verksamheten kom ett märkligt krav till mjölkbonden Henrik Svensson. Varje gång han kör ut gödsel måste han be 190 grannar om lov. ”Det här saknar rim och reson”, säger Henrik Svensson till TN.

Abhi Balasubramanyas, som TN tidigare har rapporterat om, har tvingats sälja sitt företag och lämna landet. Orsaken är att Migrationsverket menar att han, trots flera examina och gott om erfarenheter, inte har det som krävs för att driva företag i Sverige. ”Sveriges så kallade startup-vänliga image är bara en fasad”, säger han.

Sex av tio svenska kommuner saknar verktyg för att stoppa kriminella och oseriösa aktörer i offentliga upphandlingar, visar en ny rapport. ”Vi ser att det är en stor bredd, allt från att man fuskar med kvaliteten på utförandet till att man inte betalar ut löner på rätt sätt till all personal”, säger Emma Terander på Gröna arbetsgivare.

När kommunen tar många år på sig för att hantera bygglov kommer företagen i kläm. Hotellchefen Katarina Fingal har lagt 1,5 miljoner på ritningar som inte har blivit av – i en byggnad som det lilla familjeföretaget äger. ”Det är lätt att tappa motivationen”, säger hon till TN.

Aktivitetskrav införs för alla som får försörjningsstöd. Men en ny rapport visar att det kan bli ännu en omgång ”pysselsättning”, samtidigt som konkurrensen snedvrids om kommuner gör jobb som företagen kan göra. ”Det är en balansgång”, säger rapportförfattaren Edward Hamilton till TN.

Trots kunder, egna pengar och tre högskoleexamina riskerar succéföretagaren Abhi Balasubramanyas utvisning. Orsaken är att han enligt Migrationsverket saknar både erfarenhet och språkkunskaper. ”Det känns som att de har bestämt sig för att deportera mig och hittar på ursäkter”, säger han till TN.

Äldreomsorgen skriker efter folk – men etableringsjobben står och stampar. Omsorgsjätten Ambea visar nu hur modellen kan bli en win-win för arbetsgivare och arbetstagare – och facket applåderar. ”Fler företag inom äldreomsorgen borde utnyttja det här”, säger mångfaldsstrategen Nina Thorén Forsanker.

Regionen reserverade en upphandling för sociala företag men ställde krav som i praktiken bara Samhall kunde uppfylla. Nu har företaget Dalahänder slagits ut, överklagat beslutet och ifrågasätter konkurrensen. ”Det är omöjligt för någon att vinna”, säger verksamhetsledaren Gunnar Hårdén.

Företag inom jordbruk och turism i norra Västmanland vill ha skadestånd för inkomstbortfall efter svinpestutbrottet. ”Staten har infört sanktioner mot våra företag utan att ersätta oss”, säger Stina Barrsäter, som driver familjeföretaget Fallängetorp.