LO:s krav inför avtalsrörelsen hotar svenska industrijobb, enligt arbetsgivarna som varnar för att Sverige kan hamna i samma knipa som Tyskland. ”Löneökningstakten ska växlas ner”, säger Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl till TN.

I en osäker omvärld är det ett gemensamt ansvar att industrins parter enas om löneavtal som gör både branschen och Sverige starkare, skriver krönikören Kerstin Hallsten.

Konkurrensen från länder utanför Europa har ökat. I ett sådant läge behöver löneökningstakten växlas ned, skriver sju arbetsgivarföreträdare på DN:s debattsida.

Nu pågår förberedelserna för avtalsrörelsen 2027 där lönerna för miljoner anställda ska avgöras. Redan i december växlar parterna inom industrin krav. Men vad kan du om den svenska modellen? Testa dig själv i TN:s kluriga quiz.

Löneökningarna måste växla ned inför nästa års avtalsrörelse inom Industriavtalet. Det skriver representanter från Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna på Di Debatt.

Svensk industri pressas allt hårdare av kineserna. Därför måste löneökningstakten växla ner i vinterns stora lönerörelse, enligt arbetsgivarna.

Svag produktivitet, tuffare konkurrens från Kina, hög arbetslöshet och en kronkurs som spökar. Nu varnar industrins chefsekonomer för att höga påslag och kortare arbetstid kan kosta både jobb och konkurrenskraft. ”Vi måste vara smarta nu i ett litet industriland som Sverige”, säger Carl Eckerdal på IKEM till TN.

”Industriavtalet har haft stor betydelse för svensk industris konkurrenskraft och för avtalsrörelserna i stort – och därmed situationen även i andra sektorer”, skriver skriver ledarna för industrifacken på Di Debatt.

Unionen gör gemensam sak med flera andra fack och säger nej till LO:s krav på generell arbetstidsförkortning med bibehållen lön. ”Det finns inget som är gratis”, säger förhandlingschefen Martin Wästfelt till TN.

Lönerna i Sverige ökar snabbare än i euroområdet, enligt nya siffror från Medlingsinstitutet. Nu varnar arbetsgivarna för att utvecklingen riskerar att slå mot konkurrenskraften – och öppnar för lägre löneökningar framöver. ”Vi kan inte ta den svenska konkurrenskraften för given”, säger Svenskt Näringslivs chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt.