AVTALSRÖRELSE

”Det går inte att äta och behålla svenska lönebildningskakan”

Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl. Bild: Duygu Getiren/TT

SKR argumenterar för att det är möjligt att äta och behålla den svenska lönebildningskakan. Det gör det inte, skriver Mattias Dahl, vice vd Svenskt Näringsliv, på Di Debatt.

Den 23 december skrev de offentliga arbetsgivarna inom Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) att det är möjligt att äta och behålla den svenska lönebildningskakan.

I en replik menar Mattias Dahl att ingen tjänar på att lönebildningen havererar. Det var en lärdom som Sverige skaffade sig under decennierna innan slutet på 1990 talet. Näringslivet tappade konkurrenskraft, löntagarna förlorade köpkraft och svensk ekonomi gick dåligt.

”Sedan slutet av -90 talet har dock utvecklingen varit bättre. Förklaringen är enkel. Arbetsgivare och fackförbund har enats om att ta ansvar och följa utfallet ifrån förhandlingarna inom industrin. Det har gynnat svensk ekonomi, näringslivets konkurrenskraft och löntagarnas köpkraft”, skriver Mattias Dahl i Di.

Replik: Det går inte att äta och behålla den svenska lönebildningskakan