DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN

300 oseriösa ansökningar på en annons – företagaren: ”Jag bara gav upp”

”Jag väljer ju helst att försöka hitta personal någon annanstans än på Arbetsförmedlingen”, säger företagaren Catrine Rudbäck Sageryd, som driver verkstadsföretaget Mekina. Bild: Sören Andersson

Det är inte bara Arbetsförmedlingen utan även socialtjänsten som uppmanar människor att söka arbeten som de saknar kvalifikationer för. Catrine Rudbäck Sageryd fick hundratals oanvändbara ansökningar senast hon försökte rekrytera. ”Jag söker jobbet men vill inte ha det, men kan du ändå skicka en bekräftelse på att jag sökt det?”, var en återkommande formulering, rapporterar Arbetet.

När Catrine Rudbäck Sageryd som driver verkstadsföretaget Mekina nyligen försökte rekrytera servicetekniker, översvämmades hennes mejl av ansökningar. Av de 300 jobbansökningar som kom in var de flesta från personer som inte var kvalificerade för tjänsten. Många var tydliga med att de bara sökte för att de var tvungna, enligt Arbetet.

– Det tog för mycket tid att gå igenom alla de där mejlen. Jag bara gav upp, säger Catrine Rudbäck Sageryd till tidningen.

TN har i en rad artiklar rapporterat om hur Arbetsförmedlingens krav på de som är arbetssökande slår mot arbetsgivare. Arbetsförmedlingen kräver ofta sex sökta jobb i månaden, men från socialtjänsten kan kraven enligt Arbetet snarare ligga på mellan 20 och 40 jobb i månaden.

Precis som vd:n Markus Jönsson som TN nyligen intervjuade, menar Catrine Rudbäck Sageryd att ingen vinner på ett system där arbetslösa tvingas söka jobb de inte vill ha och inte kan få.

– Det är ju ett systemfel. Det blir väldigt jobbigt för oss som söker folk och som vill anställa. Jag väljer ju helst att försöka hitta personal någon annanstans än på Arbetsförmedlingen, säger hon.

Arbetet: Företag drunknar i värdelösa jobb­ansökningar med socialens tuffa krav