En vanlig rekryteringsfråga är vad som motiverar dig att göra ett bra jobb. Fackförbundet Akavia listar tio av de bästa svaren.

Det blir ingen strejk på Systembolaget. På onsdagen enades Svensk Handel, Unionen och Akademikerförbundet om ett nytt kollektivavtal. ”Bra att vi har kunnat enas”, säger förhandlingschefen Ola Axelsson.

Ett femte fackförbund, DIK, har varslat om strejk på Systembolaget. Fackförbunden och motparten Svensk Handel är inte överens om hur avtalet ska utformas för att hållas inom märket.

Istället för att ha en expert som är ensam auktoritet, så kommer förmågan att använda AI-verktyg bli allt viktigare framöver. Det menar docenten Frida Pemer, som i sin forskning ska undersöka hur AI kommer att påverka arbetslivet och vardagen på jobbet, skriver Akavia Aspekt.

TechSverige har tecknat ett nytt kollektivavtal med fackförbunden Unionen, Akavia och Sveriges Ingenjörer. Det är det första avtalet i årets avtalsrörelse med en arbetstidsförkortning inom ramen för märket på 6,4 procent.

Genomtänkt kravprofil, tydlig struktur och transparent rollbeskrivning. Det är några av nycklarna för att undvika dyra felrekryteringar, säger rekryteraren Anki Stafwerfeldt till tidningen Akavia Aspekt.

”När det gäller arbetsmarknaden är (...) de flesta bedömare överens, generativ AI kommer att få betydande effekter”, skriver skriver Jenny Kallerman, Akavia och Ann Öberg, Almega, på Di Debatt.

Att byta titel kan ge tusenlappar i plånboken, men ändå verkar många se sin jobbtitel som ett orubbligt faktum.

Entreprenören och föreläsaren Svante Randlert har tagit hjälp av AI och djupintervjuer med 100 ledare och kommit fram till tio nycklar som skapar bättre chefer. ”Ett pussel av viktiga egenskaper”, säger han till Akavia Aspekt.

Det är mycket olyckligt att AI:s påverkan på arbetsmarknaden hamnat i skymundan inom svensk politik, skriver företrädare för Ratio, Akavia och Almega på Di Debatt.