När tekniken tar över nybörjarjobben riskerar framtidens experter att aldrig få chansen att bli just experter. Nu varnar forskare och ekonomer: utan snabba reformer av skatte- och utbildningssystemet kan Sverige tappa både kompetens och konkurrenskraft.

”Underlätta för arbetsgivare att investera i junior kvalificerad kompetens”, skriver Charlotte Tarschys, chefsekonom Akavia och Christina Ramm-Ericson, chefsekonom Techsverige, på SvD Debatt.

Byta jobb för att få högre lön? Nya siffror visar att det klassiska karriärtipset nu utmanas, rapporterar DN.

Allt fler akademiker använder AI i sitt arbete. Användandet skiljer sig dock mellan privat och offentlig sektor, skriver fackförbundet Akavia i ett pressmeddelande.

En vanlig rekryteringsfråga är vad som motiverar dig att göra ett bra jobb. Fackförbundet Akavia listar tio av de bästa svaren.

Det blir ingen strejk på Systembolaget. På onsdagen enades Svensk Handel, Unionen och Akademikerförbundet om ett nytt kollektivavtal. ”Bra att vi har kunnat enas”, säger förhandlingschefen Ola Axelsson.

Ett femte fackförbund, DIK, har varslat om strejk på Systembolaget. Fackförbunden och motparten Svensk Handel är inte överens om hur avtalet ska utformas för att hållas inom märket.

Istället för att ha en expert som är ensam auktoritet, så kommer förmågan att använda AI-verktyg bli allt viktigare framöver. Det menar docenten Frida Pemer, som i sin forskning ska undersöka hur AI kommer att påverka arbetslivet och vardagen på jobbet, skriver Akavia Aspekt.

TechSverige har tecknat ett nytt kollektivavtal med fackförbunden Unionen, Akavia och Sveriges Ingenjörer. Det är det första avtalet i årets avtalsrörelse med en arbetstidsförkortning inom ramen för märket på 6,4 procent.

Genomtänkt kravprofil, tydlig struktur och transparent rollbeskrivning. Det är några av nycklarna för att undvika dyra felrekryteringar, säger rekryteraren Anki Stafwerfeldt till tidningen Akavia Aspekt.