Medan Irland har klättrat bland Europas starkaste ekonomier går Sverige nedåt. En ny rapport pekar ut bemanningsbranschen som en möjlig förklaring till den irländska jobbtillväxten. ”I välfärden har det sexdubblats”, säger rapportförfattaren Edward Hamilton till TN.

Bemanningsföretag slås ut, uppdrag kortas och fler konsulter hamnar i arbetslöshet. Ett och ett halvt år efter att 24-månadersregeln infördes ser branschen ett allvarligt resultat. ”Effekten är mycket skarpare än vad vi trodde”, säger Patrik Eidfelt, vd för Kompetensföretagen, till TN.

”Regionerna borde idka självkritik och ta inspiration från privata vårdföretag, där arbetsmiljön är bättre”, skriver Henrik Westman på Di:s ledarsida.

12 000. Så många jobb har skapats i den privata tjänstesektorn under det gångna året, enligt Almegas tjänsteindikator.

Bristande matchningar, administrativa krav och juridiska gråzoner. Det är den nya verkligheten för bemanningsbranschen ett år efter att den så kallade 24-månadersregeln började gälla. ”Det slår mot kompetensförsörjningen”, säger Patrik Eidfelt på Kompetensföretagen.

Hamnarbetarförbundet har utökat sitt konfliktvarsel i hamnarna. Det handlar dels om fler strejker, dels om sympativarsel mot bemanningsföretag.

Bemanningsbranschen går sämre och under tredje kvartalet minskade omsättningen med 14 procent, jämfört med samma period förra året, skriver Ekot.

”Utfasningen av bemanningsföretag verkar i vissa regioner vara ideologiskt motiverad”, skriver Henrik Westman på Di:s ledarsida.

Det är inte fackets uppgift att bestämma att företag ska ge generella anställningserbjudanden till andra företags anställda, skriver entreprenören Dan Olofsson i ett inlägg på SvD Debatt.