Om ett förbud mot att fakturera styrelseledamöter blir verklighet kan det försvåra möjligheten att rekrytera externa styrelseledamöter, skriver en rad företagsledare på NWT Debatt.

Sannolikheten att bli företagare ökade med 33 procent för anställda som påverkades av att regeln om ”sist in, först ut” i LAS lättades – det visar ny forskning som presenteras av forskningsinstitutet Esbri.

Northvolt stoppar produktionen helt den 30 juni.

”När personer som redan finns här, är utbildade, integrerade och efterfrågade, ändå utvisas, blir konsekvensen direkt”, skriver företags­ledaren Eric Lundmark vars anställde ska utvisas, på SvD Debatt.

Ismat Musawi har gjort alla rätt: Utbildat sig, lärt sig svenska, skaffat jobb och gjort Sverige till sitt hem. Men nu ska han utvisas. ”Obegripligt att det ska sluta så här", säger arbetsgivaren Eric Lundmark till TN.

Var tionde krona beräknas betalas ut felaktigt i lönebidrag och nystartsjobb.

En ny rapport från HR-plattformen Remote visar att att globala företag ökar antalet äldre frilansare snarare än yngre heltidsanställda.

Två timmars anställning i veckan för elever i årskurs 8. Den nya anställningsformen ska öppna dörrar till arbetsmarknaden för unga i utsatta områden, rapporterar Di.

Soledad Flores har länge velat jobba, men krångliga regler kring sjukersättning gjorde det svårt att ta sig in på arbetsmarknaden. Först när hon vände sig till Rusta och Matcha hittade hon snabbt en anställning. "Jag märkte verkligen skillnad", säger hon.

I kampen om internationell kompetens tvingas de svenska startup-företagen kämpa mot en vägg av byråkrati. ”Det är inte långsiktigt hållbart”, säger entreprenören Jacqueline Nuwame till TN. Samtidigt varnar allt fler för bristen på riskkapital till nya bolag.