På bara några års tid har antalet anställda på Hitachi Energy i Ludvika vuxit från 2500 till 4500 personer. Kommunen har jobbat målmedvetet för att bli så effektiv som möjligt och rationaliserat sina arbetssätt för att möjliggöra företagets expansion. ”Det är en fantastisk möjlighet för Ludvika, men ibland innebär det att vi får lägga rälsen medan vi kör”, säger kommundirektören Maria Skoglund.

AI-utvecklingen rullar på i allt snabbare takt och i internationell jämförelse har Sverige hamnat på efterkälken. Swecos vd Åsa Bergman menar att det är dags att öka implementeringen. ”Det är tydligt utifrån mitt perspektiv att Sverige ligger efter”, sa hon i en panel på Företagardagarna.

EU-länderna måste stärka konkurrenskraften och tillväxten, menar Stefan Fölster som skrivit rapporten ”Draghi missar chansen – EU kan lyckas med tekniksprång”. ”Nyckeln ligger i att genomföra marknadsreformer som minskar byråkratiska hinder och skapar en mer dynamisk affärsmiljö”, säger han.

”När det gäller arbetsmarknaden är (...) de flesta bedömare överens, generativ AI kommer att få betydande effekter”, skriver skriver Jenny Kallerman, Akavia och Ann Öberg, Almega, på Di Debatt.

Städ- och servicebranschen har stora kompetensförsörjningsproblem, visar Almega Serviceföretagens nya branschrapport. 24 procent av företagen uppger att den största utmaningen är att arbetslösa tackar nej till jobb.

Civilminister Erik Slottner (KD) delar inte AI-kommissionens ordförandes slutsats att behovet av en politisk strategi är akut.

Genom wifi i en byggnad i närheten kan företag hackas, rapporterar Computer Sweden.

Digitaliseringen innebär en game changer i hoten mot Sverige. ”Vi kan inte bara angripa hotet utan måste också öka skyddet”, säger Fredrik Hallström, operativ chef på Säpo, rapporterar Computer Sweden.

Läget för den finansiella stabiliteten har förbättrats något under det senaste halvåret, enligt en stabilitetsrapport från Finansinspektionen (FI).

Sverige riskerar att förlora mark i det globala AI-racet. Vi behöver satsa på ett bredare kompetenslyft, från arbetsplatser till skolor, menar Ann-Therése Enarsson, vd på Futurion på Di Debatt.