Mer än fyra miljoner medarbetare i Sverige arbetar på ett företag med kollektivavtal, visar nya siffror från Medlingsinstitutet. Det motsvarar 88 procent av alla anställda. ”Siffrorna ger legitimitet till oss parter”, säger Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl till TN.

27 yrken slipper det höjda lönegolvet för arbetskraftsinvandring. Men det räcker inte, menar näringslivet och kritiserar att politiken tar över lönebildningen från arbetsmarknadens parter. ”I stället för ett lönegolv borde kollektivavtalsenliga lönenivåer gälla för alla”, säger Svenskt Näringslivs vice vd Karin Johansson.

Fler äldre i arbete skulle ge ett rejält tillskott till svensk bnp. Men för att klara det krävs mer flexibla avtal och arbetsmiljöer som passar en åldrande arbetskraft. Nu visar forskning vilka jobb som är mest – och minst – lämpliga för äldre. ”Det handlar om flexibilitet”, säger nationalekonomen Per Skedinger till TN.

Om LO:s krav på kortare arbetstid blir verklighet saknas 550 000 medarbetare i Sverige, enligt en ny rapport. Det riskerar att slå mot vård, skola och omsorg. ”Det är helt galet. Jag ser inte hur det ska gå till”, säger Svenskt Näringslivs chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt till TN.

”Om den generella arbetstiden minskar men lönen är oförändrad ökar arbetsgivarens kostnad per arbetad timme”, skriver Rudolf Antoni i en gästkolumn på GP:s ledarsida.

Unionen gör gemensam sak med flera andra fack och säger nej till LO:s krav på generell arbetstidsförkortning med bibehållen lön. ”Det finns inget som är gratis”, säger förhandlingschefen Martin Wästfelt till TN.

En arbetstidsförkortning på tre timmar i veckan skulle motsvara en förlust av 130 miljoner timmar i den offentliga sektorn och ett behov av 80 000 nya medarbetare. Konsekvensen blir längre vårdköer och färre operationer, konstaterar Jeanette Hedberg på SKR. ”Vi ser inte hur det här ska vara möjligt att genomföra”, säger hon till TN.

Kortare arbetstid med bibehållen lön låter som en dröm – men i industrin varnas det för mardrömseffekter. Nu kan de förmåner som finns i kollektivavtalen ryka, menar Teknikföretagens förhandlingschef Marcus Dahlsten och är mycket kritisk till LO:s krav. ”Det är oansvarigt och uppseendeväckande”, säger han till TN.

April kan bli en gynnsam månad för hushållens ekonomi med ny lön, skatteåterbäring, sänkt matmoms och låg prisökningstakt. Samtidigt trappas konflikten upp kring nästa års avtalsrörelse, rapporterar Sveriges Radio.

Medan LO driver på för en generell arbetstidsförkortning vill Sveriges Ingenjörer gå en annan väg – och varnar samtidigt för politisk inblandning. ”Det finns ingen metod som passar alla”, säger förbundets ordförande Ulrika Lindstrand till TN.